フィールズ株式会社の評判・口コミ

  • 東京都渋谷区
  • アミューズメント・遊戯機器, ゲーム・アミューズメント・エンタメ

フィールズ株式会社の評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

450 万円

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

平均ボーナス

1 ヶ月分支給

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ

新卒入社時の基本給や2~3年目までの給料は比較的高めに設定されていたと思う。しかし、役職なしの中堅クラスでは業務の広がりの割に給与が上がらず不満を抱えている人が多くいた。また、部長以外の役職者がつっか...

社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

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互いの尊重度合い

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オフィス・社内

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仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

若手への成長機会の多さ

あまりそう感じない 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

副業制度の容認度合い

わからない・知らない

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

新卒入社での研修はビジネス基礎から業界知識までしっかりと行われるため、非常に手厚いと感じる。しかし、それ以降は基本的に研修や資格取得に向けた動き、勉強会などはなく、スキルアップには個人で動くことが必要...

仕事量の多さ

やや少ない 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

キャリアチェンジ・社内異動の機会

機会が少ない 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

仕事量・幅に関する口コミ

企画職という中では、ある程度自由な発想や提案が認められていた。しかし、その評価基準や採用基準はトップの意向による部分が多く、結果的に同じようなものばかりが通るのが実情。仕事量については担当するタイトル...

実力評価の重視度合い

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

評価軸・制度の明確さ

やや不明確 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

評価制度に関する口コミ

評価は目標設定とその達成度で行われるが、数字がはっきり出る職種でなかったため、結局上長の定性評価がメインであった。自分は上長がしっかり見てくれており、評価の内容について納得感があった。上長に個人的に嫌...

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

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働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

長く働ける環境

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福利厚生の充実度合い

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企業評価

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採用関連情報

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フィールズ株式会社

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