～全国の医療法人で第3位の利益率！急成長法人での採用担当者～
■職務概要：
社会医療法人の人事担当として、医療従事者の採用業務を担当します。
■職務詳細：
当法人の病院長，各医療専門職の所属長と話し合い、組織内の課題，採用ニーズを得ることがスタートです。当職には決まった採用手法はありません。優秀な人材に対して、自由にかつダイレクトにアプローチする「攻め」の仕事になります。ヘッドハンティングの仕事は「点」と「点」を繋げ、「線」を作ることが重要です。そのためには、病院内外の人材とヘッドハンティング目的以外にも日頃から多くのネットワークを構築し、下地を創る必...

■業務内容：
医療情報室にて、同院のITシステム全般の企画運用、各種調整を行います。将来のマネージャー候補として自身の裁量でプロジェクトを推進いただける方を求めています。
＜具体的には＞
・部署間連携および院内調整、プロジェクト管理
・ベンダー折衝（新棟設立に伴うシステム、価格調整等）
・メンバーマネジメント業務（メンバー3名）
・一部運用業務（ヘルプデスク業務など）
＜今後の計画＞
2023年の新棟開院に向けて既存システムの拡張やその他同院のシステム関連業務の見直し、ITを活用した経営戦略の企画立案が必要となっ...

～全国の医療法人で第3位の利益率！成長法人の根幹を支える部門での採用です～

ご経験や適性に応じて、経営企画や広報などのお仕事をお任せすることを想定しています。

■募集背景：
2023年の新棟開院に向けて組織強化を行っていくための採用となります。営業経験で培ったマルチタスク能力や推進力、折衝能力を活かして、一緒にプロジェクトを前に進めていただける方を求めています。

■企業の魅力・特徴：
加速する日本の少子高齢化において、今後も市場規模が拡大する医療業界で、しっかりと地域の患者様から選ばれ設立以来黒字経営を続け...