面接で好印象を残したい人必見！転職者向けマナーガイド

「スキルや経験はあるのに、面接で落ちてしまう…」
そんな人は、面接マナーの基本が抜けているかもしれません。

本記事では、転職者が採用担当者に信頼されるための面接マナーを、服装から退室まで丁寧に解説します。
事前にしっかり対策して、次の面接を成功に導きましょう！

面接マナーの基本は「信頼感」「清潔感」「TPO」

転職面接はスキルの評価だけでなく、社会人としてのマナーや人柄もチェックされる場。

以下のポイントを押さえることで、採用担当者に好印象を与えることができます。

🔹スーツが基本（指定がない限り）

🔹私服指定でもオフィスにふさわしい「ビジネスカジュアル」を意識

🔹清潔感が最重要：しわ・汚れ・寝癖チェックを忘れずに

面接当日に持ち物を準備すると、慌てて忘れ物をしてしまったり遅刻の原因にもなるので、必ず前日までに準備をしておきましょう。

🔹携帯電話

🔹履歴書・職務経歴書のコピー

🔹スケジュール帳

🔹ボールペン

🔹身分証明書

🔹印鑑

🔹ハンカチ・ティッシュ

🔹A4サイズが入るビジネスバッグ

🔹予備のストッキング

🔹折りたたみ傘

これら基本的な持ち物の他にも、企業から別途指定された持ち物があれば忘れないように準備しておきましょう。

🔹面接時間の5分前に受付がベストタイミング

🔹コートは建物に入る前に脱ぎ、内側を表にして畳んで持つ

🔹受付や警備員にも礼儀正しく接し、どこでも見られている意識を持つ

🔹ドアは3回ノック→ 「どうぞ」で開ける

🔹指示があるまで着席しない

🔹カバンはイスやテーブルに置かず、床に静かに置く

🔹名刺を受け取るときは立って両手で丁寧に受け取る

🔹背筋を伸ばし、ハキハキと話す

🔹「はい」の返事と笑顔で相槌を意識

🔹貧乏ゆすり・髪を触る癖などは厳禁

🔹面接官が複数いる場合は、質問者を中心に視線を配分

🔹「ありがとうございました」のお礼は座ったまま
　　→　立ち上がって礼
　　→ 「失礼いたします」と挨拶して退室

🔹建物内ではスマホを見ない、企業周辺でもマナーを意識

🔹感謝の気持ちと企業への意欲を伝える

🔹件名や本文は丁寧に。ビジネスマナーを踏まえた文面に

🔹好印象の加点ポイントになることも

転職エージェントを利用している人は、ぜひ面接対策サービスも活用してください。
応募する企業に合わせて面接の対策をしてくれます。

🔹面接前に個別のアドバイスを受けられる

🔹模擬面接やフィードバックも受けられ、自分の癖に気づける

🔹「リクルートエージェント」や「マイナビエージェント」などは面接対策が充実

中途採用では「スキル」だけでなく、信頼できる人柄かどうかも大きな評価ポイント。
面接当日は緊張しがちだからこそ、普段からマナーを身につけておくことが成功のカギです。

面接は準備で決まります！
一つひとつの所作を意識して、安心感と信頼感を与えられる面接を目指しましょう。