テイ・エス テック株式会社の評判・口コミ
テイ・エス テック株式会社の評判・口コミ
テイ・エス テック株式会社の評判
総合評価
平均年収
997.5万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
テイ・エス テック株式会社のテーマ別口コミ
年収・待遇 1件
社員・仲間・文化 2件
オフィス環境 2件
仕事量や幅 2件
評価制度 2件
成長・スキルアップ環境 2件
労働時間と休暇 2件
福利厚生・育児・介護 2件
退職理由 0件
安定性・成長性 2件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
テイ・エス テック株式会社の平均年収・ボーナス・待遇の評判・口コミ
テイ・エス テック株式会社の年代別平均年収
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
テイ・エス テック株式会社の年収・待遇についての口コミ
給与はそう高くないですが、賞与は割と支給が多いと思います。給与制度の変更があり、定期昇給などは厳しくなっています。年功序列の考えもだいぶ薄れてきているようです。
テイ・エス テック株式会社のワークライフバランスの評判・口コミ
テイ・エス テック株式会社のワークライフバランスの満足度
テイ・エス テック株式会社の労働時間と休暇についての口コミ
36協定を結んでおり無給残業は表向き見られないが、実態として発生しているようだ。組合の力が強く抑制しているが、しきれてはいない。だが、他社に比べると恵まれた環境。
私は割り切って、できるだけ残業しないようにしていたが、雰囲気は悪かった。気持ちの割り切りもあり、休みは取りやすかった。まともに、すべての仕事をこなそうとしたら、おそらく毎日12時間以上かつ毎週土日のいずれか出社の労働時間となったであろう。
テイ・エス テック株式会社の社内環境・カルチャーの評判・口コミ
テイ・エス テック株式会社の社内環境・カルチャーの満足度
テイ・エス テック株式会社の社員・カルチャーについての口コミ
割と風通しのよい社風ですが、部署によりパワハラがあるようです。女性管理職の比率が圧倒的に低く、課題となっています。福利厚生は充実しており、産休育休の取得率は高い。
長時間労働が良いと考えている人が多く、私には全く相いれない環境であった。又、一部の派閥メンバーが評定上、有利になっているように感じた。不公平が当たり前のような状況だった。
テイ・エス テック株式会社のオフィス環境についての口コミ
まあ普通の環境ですが、建屋ごとに築年数が違い、古い社屋は冬寒く夏暑い環境です。空調設備も古く、暖冷房の効果が低い。震災の時の被害は甚大でした。補修しましたが、根本の改善はしていないので不安。
建屋の増築に伴い、2Fのオフィスとトイレや給湯室、机や椅子などは新しいものとなったが、あまり充実した設備とは言えず、使いづらいものであった。特に2Fへのアクセスは悪く感じた。
テイ・エス テック株式会社の評価制度の評判・口コミ
テイ・エス テック株式会社の評価制度の満足度
テイ・エス テック株式会社の評価についての口コミ
総体評価で、高い人も低い人も同数いないとだめな制度。優秀な人ばかりの部署は損をしている。部門ごとの偏りが多く、不公平な結果となっているような気がしてならない。
評価制度自体はあったが、どのような評価基準で誰がどう評価するかが明確にされておらず、これを逆手にとって一部の派閥の人が実力よりも高評価を得られるようになっていた。
テイ・エス テック株式会社のスキルアップ環境の評判・口コミ
テイ・エス テック株式会社のスキルアップ環境の満足度
テイ・エス テック株式会社の成長・スキルアップ環境についての口コミ
社内研修制度はありますが、どちらかというとCSRのためにあるような印象。形だけあって中身は伴っていない。本当に従業員向けの内容になっているとはいいがたいです。通信教育はよい。
オンジョブトレーニングという方針により、研修や資格取得補助はほとんど何もない状態であった。特に誰から教わるとか、誰に教えるという決まりや方針もなく、ただ「やらせてみる」ということには疑問を感じた。
テイ・エス テック株式会社の仕事量や幅についての口コミ
できないやらない管理職が多く、下級職のモチベーションを奪っている。正当な評価制度がない。上司のお気に入りの社員だけ上がっていく。管理職登用試験などがあればいいのだが。
派閥以外の人にはあまり重要な仕事が任されることはなく、業務量も差があった。あまり良い状態とは言えず、改善すべきと思う。また、確実にできる人にしか仕事が任されることはない。
テイ・エス テック株式会社の企業評価・経営の評判・口コミ
テイ・エス テック株式会社の企業評価・経営の満足度
テイ・エス テック株式会社の安定性・成長性についての口コミ
ここ20年は平穏だったが、今後自動車業界も淘汰されていくようで、今後の安定は補償できないだろう。リストラも今まではなかったが、今後早期退職など出てくるかもしれない。
親会社の業務拡大に伴い自動的に業務が増え、今は売り上げも伸びているが、親会社の好調な時であるからと考える。以前、親会社が不況の時には大幅に仕事が減り、仕事がないのでやめる人も多かった。
テイ・エス テック株式会社の採用面接・選考・入社後情報の評判・口コミ
テイ・エス テック株式会社の採用面接・選考・入社後情報の満足度
会社基本情報
| 企業名 | テイ・エス テック株式会社 |
|---|---|
| 業界 | 自動車部品 |
| 本社所在地 | 埼玉県朝霞市栄町 |
| 企業サイト | http://www.tstech.co.jp/ |
| 設立年 | 1960年 |
| 資本金 | 47億円 |
| 従業員数 | 1709人 |
| 株式情報 | 上場 |