株式会社アークレイファクトリーの評判
総合評価平均年収
370万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
年収・待遇 1件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 1件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 0件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
給与は一般的な会社と比べて少ないです。昇給はありますが、わずかな上昇額です。賞与も一般的な会社の半分程度です。全体的に金額が少ないので、金額アップを要望したいです。
労働時間はとても長く、毎日残業です。そのため、なかなか休みを取ることが難しいです。本当に休まなければならない状態でないと休めないです。
中途採用の社員も多く、離職率が高いです。社風が独特のため、離職者が出ているものと思います。受け入れやすいような社風を作り、給与アップにより社員の離職を止めるべきと考えます。
オフィスの設備も全体的に古くなっています。会社が出来て30年近くになっていますが、大幅に買い替えたりしていないので、全体的な老朽化が目立ちます。お金を投資して設備導入を進めるべきと考えます。
評価もワンマン企業独特のトップに気に入られるかどうかが鍵になっています。実力が無くても、気に入られるかどうかで評価は変わります。評価システムとしては、最悪です。
社員教育はほとんどありません。離職率が高い理由のひとつだと思います。外部研修を積極的に取り入れて、社員のモチベーションを上げていかないと会社の飛躍には繋がらないと考えます。
基本的には手を挙げればやらせてもらえる事が多いので、そこは良いのですが、仕事量がとても多く、他の事に目を向ける余裕が出来ないのが現実です。最適な仕事量にするべき社員が大勢いるので、そこに目を向ける必要があります。
社員の離職率がとても高いです。そのため、企業の将来性が見えてこないです。基本的にはまわりの人間を見ていてもあまり残れる会社ではないと思います。
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社アークレイファクトリー |
|---|---|
| 業界 | 医療機器メーカー |
| 本社所在地 | 滋賀県甲賀市甲南町柑子 |
| 企業サイト | http://www.arkray.co.jp/afc/ |
| 設立年 | 1996年 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 株式情報 | 非上場 |