グラフテック株式会社の評判
総合評価平均年収
700万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
年収・待遇 0件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 1件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 0件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
残業はやや多いと思います。毎週水曜日は定時退社日ですが、ほとんど定時には帰れません。しかし、用があるときなどは、「今日は用があるので帰ります」と言えば全く問題なく帰ることができます。また、休日出勤を求められることもよくありますが、都合が悪ければ断ることに全く問題ありません。
3年ほど前に新しい事業に取り組み始めた。私はたまたま前職と前前職でこの事業の経験があったので、この会社に戻ったが、会社全体がこの事業に無知すぎて、無茶な要求が多い。 しかし、その無茶さに気づいていない人が多い。ただ、前職や前前職のようなあくせく、ぎすぎすした空気がなく、仕事が楽しく感じる。
まだ景気が良かったころに建てられた自社ビルは、ちょっとしゃれた作りで、大きな吹き抜けがあります。しかし、社員の立場では、もっと場所がほしいので吹き抜けが非常にもったいないです。
評価は、まず自己評価があり、上司の評価があり、さらに上層部の評価があります。直上の上司に嫌われていて上司の評価が低いような人でも、さらにその上が適正と思われる評価に修正しているようです。しかし、私は自己評価など面倒くさいです。
スキルアップのための研修の類はほとんどありません。少しだけ行われている研修や講習も、業務が忙しくほぼ参加できません。ただし、社員の間で勉強会のような形で、新しいことを学んだり教えあったりするグループ活動のようなものがあります。
前職の時は、人数が多かったため、自分はたくさんある歯車の一つのような感じでしたが、今は自分から動くことができて楽しい部分もあります。しかし、人が少ないので業務が多すぎて手が回らないです。人を増やしてほしいと思っています。
今取り組み中の事業は顧客からの要望も多く、上手くいけば将来性があると思いますが、あまりにも井の中の蛙的な運営で上手くいかないのではという心配もあります。また、あまりにもコストをかけすぎているので、事業が上手くいっても利益が出ない心配もあります。
会社基本情報
| 企業名 | グラフテック株式会社 |
|---|---|
| 業界 | 家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタ, 計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 |
| 本社所在地 | 神奈川県横浜市戸塚区品濃町 |
| 企業サイト | http://www.graphtec.co.jp/ |
| 設立年 | 1949年 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 251人 |
| 株式情報 | 非上場 |