湧永製薬株式会社の評判・口コミ

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湧永製薬株式会社の評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

1100 万円

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    57歳

平均ボーナス

投稿された評価はありません。

平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ

近年の会社の業績が芳しくなく、昇給や賞与が満足できる額に達しません。売上や利益がアップしないと会社にそれを求めることはできません。それでも世間相場と比較すると平均以上は支給されているので大きな不満はあ...

社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

やや低い 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    57歳

互いの尊重度合い

投稿された評価はありません。

社員・仲間・文化に関する口コミ

社員同士の仲が良く、職場の雰囲気は良い。ただ、がんばっても売上がアップしないので特に営業社員のモチベーションは上がっていない。会社(トップ)の戦略や方針に対して不信感があるように思える。若者、特に営業...

オフィス・社内

オフィス・社内に関する口コミ

経費削減のため、買い替えや新規・追加購入が決裁されにくい状況が続いている。そのため、古い設備を修理しながら使用している。ある意味で業務効率の悪化に繋がっている。社員のPCは平均して7年くらいは使用して...

仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

研修制度はある程度充実しているので、現状で問題ないと思う。資格取得やスキルアップの支援は限定されており、十分とは言えない。また資格を取得した場合の職務手当等もないので、検討が必要。

仕事量・幅

仕事量・幅に関する口コミ

社員により業務量や負荷がおおきく違う。特に営業社員と製造職や研究職の社員とのギャップが激しい。少数精鋭の会社なのでやむを得ないが、業務量や責任・負荷によって給与に差をつけるべきと考える。

実力評価の重視度合い

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    57歳

評価軸・制度の明確さ

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評価制度に関する口コミ

達成不可能な目標設定になっているため、会社に貢献している社員・できる社員の評価が決して良くない。全部門で公正な評価制度を制定するのは難しいが、何らかの改善が必要と考える。

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

9 時間

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    57歳

平均残業時間

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労働時間・休暇・有給に関する口コミ

個人的には不満はないが、部門間で不公平感がある。工場や研究所は恵まれているが、営業社員や管理部門の社員は休みがとりにくく、相対的に勤務時間が長い。さらに営業社員は休日出勤も多い。

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

福利厚生の充実度は年々悪化している。自己負担の増加や居住年限の短縮により、特に社宅制度に対して不満がある社員が多い。育児・介護に対するサポートは充実しすぎている。

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

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企業の将来性

あまり将来性を感じない 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    57歳

企業の安定性・成長性に関する口コミ

会社の安定性は非常に高いが、将来性はほとんど感じない。無借金経営で、流動資産・当座資産が非常に多い。ただ、売上は長年下降傾向にあり、V字回復する見込がたっていない。

組織・経営・理念

組織・経営・理念に関する口コミ

社内で主力な組織は特にない。役員会の決定が全て。部署間・職種間の連携はあるが、十分とは言えない。社員一人ひとりのレベルアップが必要かもしれない。

アクセス・立地

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採用関連情報

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