国分プレス工業株式会社の評判
総合評価平均年収
430万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
年収・待遇 0件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 1件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 0件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 0件
安定性・成長性 0件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
個人的には定時で上がれなくはないですし、休みも取得しやすいです。ただし、周りの男の人は残業が二十時間までしか給与を支払わないと会社に言われている為、給与の出ない残業をしている方も多いです。仕事の量や効率を見直ししなければ、改善されないと思います。ですが、過労死が出ないと改善はされないだろうとも思います。
私の所属する部署は比較的連携、報告、意思の疎通がはかれていたのですが、他の部署は報告連絡等をしない様で、個人個人が、自分の仕事だけという雰囲気で、正直他の部署に異動になった時は会社を辞めようか悩みました。
満足している点はありません。必要備品もなかなか買えません。机、椅子は買わずにどこか別の部署で余っているのを持ってきます。その為、オフィスに統一感が全く無く、5Sとは一体何なのか小一時間問い詰めたい感じがあります。
年に二回評価や面談を行います。が、社長達TOPのお気に入りが評価アップし、そうでなければ目もかけられないし、給与も底辺で、結局意味がない面談や評価になっています。労基あたりが入るか、別の資本に買われるかしないと良くならないだろうなと思います。
男性社会ですので、あまり女性社員は気にかかって無い様です。ただ、そういう状況ですので、ある程度自由がきき、裏方での動きが取りやすいというメリットもあります。ただ、人事や上の人達の見る目が無さ過ぎて、社員のやる気がどんどん減っていると言うのをここ数年特に感じます。
会社基本情報
| 企業名 | 国分プレス工業株式会社 |
|---|---|
| 業界 | 自動車部品 |
| 本社所在地 | 東京都板橋区蓮沼町 |
| 企業サイト | http://www.kokubun-press.co.jp/ |
| 設立年 | 1951年 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 380人 |
| 株式情報 | 非上場 |