ノボ ノルディスク ファーマ株式会社の評判・口コミ
ノボ ノルディスク ファーマ株式会社の評判・口コミ
ノボ ノルディスク ファーマ株式会社の評判
総合評価
平均年収
675万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
ノボ ノルディスク ファーマ株式会社のテーマ別口コミ
年収・待遇 2件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 2件
仕事量や幅 2件
評価制度 2件
成長・スキルアップ環境 2件
労働時間と休暇 2件
福利厚生・育児・介護 2件
退職理由 0件
安定性・成長性 2件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
ノボ ノルディスク ファーマ株式会社の平均年収・ボーナス・待遇の評判・口コミ
ノボ ノルディスク ファーマ株式会社の年代別平均年収
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
ノボ ノルディスク ファーマ株式会社の年収・待遇についての口コミ
業界平均を謳い従業員の我慢を強要しているが、実態は良く見積もっても7掛け程度に留まっており、退職者が後を絶たない。また、新卒入社の待遇を抑えてまで中途入社組を厚遇する向きが強く、社内の待遇バランスは大きく崩れている。査定はこの上なく過酷なもので、業績に応じた昇給が何年も据え置かれるだけでなく、賞与の機会も奪われる憂き目に遭っている。
業界的に新卒から額面400万近くあり、順調に給与アップします。成績に左右されボーナスが若干変動しますが、月々の給料・手当・時間外等で十分お釣りがくるくらいです。
ノボ ノルディスク ファーマ株式会社のワークライフバランスの評判・口コミ
ノボ ノルディスク ファーマ株式会社のワークライフバランスの満足度
ノボ ノルディスク ファーマ株式会社の労働時間と休暇についての口コミ
取り扱う業務が増える一方であるから、その処理時間は減ることなくうなぎ上りである。せめて日付が変わる前に帰宅出来るように退社するが、それでも半日を業務に充てる結果になっている。 膨大な業務は、サービス残業で処理することを余儀なくされている。これは、残業時間の長さが低評価に繋がることに起因している。そのため身体は疲弊し、週末の休暇は「寝たきり」の状態で疲労を回復することが常態化している。 年次有給休暇を取得する余裕などなく、付与された休暇を全て消失する年次が何年も連続している。当然ながら健康を害し、休暇はその治療に充てる「積立疾病休暇」の取得のみである。
忙しい時は朝から深夜のイベントまで休む暇もなく、8週連続休日出勤ということもあります。ただ、調整次第で休みは自由に取れるため、年間最低3回は10日前後の休暇を取得可能です。
ノボ ノルディスク ファーマ株式会社の社内環境・カルチャーの評判・口コミ
ノボ ノルディスク ファーマ株式会社の社内環境・カルチャーの満足度
ノボ ノルディスク ファーマ株式会社の社員・カルチャーについての口コミ
チームメンバーはたまたま若く、活気もありますが、他のチームでは中堅以上が多いこともあり、社内全体で統一した雰囲気はありません。また、東京・大阪等の都市部にできる社員を集中させておりモチベーションも高いです。
ノボ ノルディスク ファーマ株式会社のオフィス環境についての口コミ
賃料相場の高い場所に職場を設けたため、設備内容が勤務する従業員数や業務内容に見合っておらず、甚だ不便を強いられている。単価が安く、収容能力の高い場所へ移転するか、分社を講じるなどの対策が必要である。
無料のコーヒー、紅茶、お茶、水等のサービスがあり、オフィス内も広さ、立地共に最高の環境です。ただ、使う側の人間ががさつだと、オフィスが乱れることも多々あります。
ノボ ノルディスク ファーマ株式会社の評価制度の評判・口コミ
ノボ ノルディスク ファーマ株式会社の評価制度の満足度
ノボ ノルディスク ファーマ株式会社の評価についての口コミ
劣悪な職場環境を棚に上げて、過剰に高い成果を要求される。達成の度合いが上司の満足いくものではない場合、それを自助努力のみで達成するように強要され、職場からの補助は一切行われない。案に精神論を強要する風土が色濃く存在している。従業員は次第に精神が疲弊し、やがて破綻して休職や退職に至る。
営業の為、数字がかなりの部分を占めています。外資の為、海外仕込みのよくわからないパフォーマンスシート等もあるので不透明なこともありますが、数字が良ければ全てカバーされます。
ノボ ノルディスク ファーマ株式会社のスキルアップ環境の評判・口コミ
ノボ ノルディスク ファーマ株式会社のスキルアップ環境の満足度
ノボ ノルディスク ファーマ株式会社の成長・スキルアップ環境についての口コミ
業務の処理能力を向上させるべく、スキルアップを要求するものの、その手段は一切示さず、自助努力を一方的に求めるのみである。また、教育を業務の一環として要求していながら、その実践を業務外に行うことを要求しており、矛盾が生じている。
新卒は入社後4か月研修があります。その後OJTが数か月。二年目以降の社員にも、フォローアップ研修が随時あります。業界的に研修がないと成り立たないため、50代の社員でも定期的に研修を受けざるをえません。
ノボ ノルディスク ファーマ株式会社の仕事量や幅についての口コミ
管理者側に適正な業務量の配分という意識が欠落しており、それが人員の配置にも欠陥を生じている。人員を1／3に削減し、それでいて業務量だけが3倍になれば、誰の目にも異常な状態に映るのは当然であるが、管理者側は自身の不適切さを認識する能力に欠けており、組織を率いる人間として不適格である。 従業員はあらゆる面でバランスの狂った職場環境に閉口し、常に退職の機を窺い、実践に移している。
都市部に勤務している為、仕事の大きさや量もすさましく、責任も重いです。個々の社員によってばらつきがあるため、過労気味の時は不公平と感じます。20～30代の若い時にフルで働けたのは財産です。
ノボ ノルディスク ファーマ株式会社の企業評価・経営の評判・口コミ
ノボ ノルディスク ファーマ株式会社の企業評価・経営の満足度
ノボ ノルディスク ファーマ株式会社の安定性・成長性についての口コミ
成長市場で優位な地位を確保していながら、組織を牽引する筈の首脳陣にセンスが無く、頭でっかちで足下を見ず、身の丈に合った運用が全く行えていない。精神衛生上極めて不健全な職場であり、一刻でも早く離れたいという強い思いに駆られている。
業界的に潰れたり、廃れはしない。新製品もある程度の魅力があり、長年の信頼感もあるので将来性は見込める。ただし、パワハラやセクハラを握りつぶせるため、将来訴訟を起こすような社員が出れば危うくなることも。
ノボ ノルディスク ファーマ株式会社の採用面接・選考・入社後情報の評判・口コミ
ノボ ノルディスク ファーマ株式会社の採用面接・選考・入社後情報の満足度
会社基本情報
| 企業名 | ノボ ノルディスク ファーマ株式会社 |
|---|---|
| 業界 | 医薬品メーカー, 医療機器メーカー |
| 本社所在地 | 東京都千代田区丸の内 |
| 企業サイト | http://www.novonordisk.co.jp/ |
| 設立年 | 1980年 |
| 資本金 | 21億400万円 |
| 従業員数 | 1031人 |
| 株式情報 | 非上場 |