トーテックアメニティ株式会社の評判・口コミ
トーテックアメニティ株式会社の評判・口コミ
トーテックアメニティ株式会社の評判
総合評価
平均年収
675万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
トーテックアメニティ株式会社のテーマ別口コミ
年収・待遇 2件
社員・仲間・文化 2件
オフィス環境 2件
仕事量や幅 2件
評価制度 2件
成長・スキルアップ環境 2件
労働時間と休暇 2件
福利厚生・育児・介護 2件
退職理由 0件
安定性・成長性 2件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
トーテックアメニティ株式会社の平均年収・ボーナス・待遇の評判・口コミ
トーテックアメニティ株式会社の年代別平均年収
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
トーテックアメニティ株式会社の年収・待遇についての口コミ
年収に関しては残業をしなければもっと少なくなり、満足の出来るものではない。リーマン・ショック後多くのポストがなくされ、都合よくそれを継続して企業は利益を得ている。
年収及び待遇に改善が必要な点は特に無い。厚生年金や保険料の引かれる額が多いためそこが改善して欲しい。決算賞与を出してくれているのでそこはとても良いと思います。決算賞与も、振込先が給与口座ではなく交通費口座に振り込んでくれるため家族に使われる事無く自分の小遣いとして欲しいものが買える。
トーテックアメニティ株式会社のワークライフバランスの評判・口コミ
トーテックアメニティ株式会社のワークライフバランスの満足度
トーテックアメニティ株式会社の労働時間と休暇についての口コミ
労働時間は、仕事の量が多く、スケジュールが厳しければ、残業をしてでも終えなければならなくなるので、1日の労働時間は多くなってしまう。
定時で上がれる事はまず無いです。業務に対しその日にどこまでやらなければいけないかが曖昧なためいくらでも続けれてしまう。 また、専念する業務以外に保守の連絡があったり、商談に関わる仕事が舞い込んできて予定が立たない。 休みは取れないわけではないが、有給取得は何年も出来ていません。代休を消化する前に代休が増えてしまうため、有給は手付かずで最大値で切り捨てられてます。
トーテックアメニティ株式会社の社内環境・カルチャーの評判・口コミ
トーテックアメニティ株式会社の社内環境・カルチャーの満足度
トーテックアメニティ株式会社の社員・カルチャーについての口コミ
満足している点としては、ビッグプロジェクトを任せてもらえたことである。しかしながら、メンバーのスキルは足らず、モチベーションも上がらないようなメンバーしか集まらず、社員の育成ができてきない。
中途社員が多く、社員間の雰囲気もとても良いため満足している。上司も距離を置くようなタイプの人では無いため話しやすい会社組織となっている。プロジェクトの期間やメンバー数などで常に残業が多い事が改善点。人を増やすと仕事も売上も増やさなければならず負担が増す。
トーテックアメニティ株式会社のオフィス環境についての口コミ
席と席の間の通路が狭い。机も古い。セキュリティに関しでは、入退室はカードで行なっているので、外部からの侵入による情報漏洩ば防げている。トイレが狭いので、フロアーの広さからいえば、もっと広くても良いと思う。
仕事がら客先へ外出する事が9割近くあるが、ネット環境を使用出来るモバイルPCなどが少なく業務に多々支障がある。要望していてもセキュリティや、予算の関係上認められず利便性を失っている。
トーテックアメニティ株式会社の評価制度の評判・口コミ
トーテックアメニティ株式会社の評価制度の満足度
トーテックアメニティ株式会社の評価についての口コミ
評価の指針がわからない。定量化されておらず、評価する人の独断に思える。適正であるとは思えない。評価プログラムをオープンにすべきである。
年二回の面談とで定性的に評価される仕組みです。定量的には評価がされず、あまり差が出ない。上長の好き嫌いや見た思いだけなので隠れて頑張っている人に評価正常にされない。
トーテックアメニティ株式会社のスキルアップ環境の評判・口コミ
トーテックアメニティ株式会社のスキルアップ環境の満足度
トーテックアメニティ株式会社の成長・スキルアップ環境についての口コミ
研修を受けることができる。研修費用は、毎年補助が出る。研修は社内の主催から外部の研修と受講できるので、ある程度の自由度がある。しかしながら、どのような研修を受けるべきかは、示されず、全て個人の判断に委ねられている。
社内の研修制度や資格のインセンティブもありとても教育に力を入れているのでよいと思います。資格の勉強をするために勤務時間外に会議室などを解放してくれるととても良いと思います。
トーテックアメニティ株式会社の仕事量や幅についての口コミ
業務内容は、ある程度決まっている。仕事量に関しでは、偏りが著しい。できる人が必然的に多くなる傾向にある。任せてもらえる範囲は、能力に比例して広くなるが、大きな仕事は敬遠するところがある。
仕事量はとても多く、日々追われている。商談業務や通常業務、保守業務を掛け持つ形の体制となっていて突然時間を取られたり予定が立たない事が多い。業務を任せて頂いている範囲には特に不満は無いが、社内で製品開発などアイデアを出して実現出来る環境が無い雰囲気と思います。
トーテックアメニティ株式会社の企業評価・経営の評判・口コミ
トーテックアメニティ株式会社の企業評価・経営の満足度
トーテックアメニティ株式会社の安定性・成長性についての口コミ
新しい商品な開発や分野を広げることについては将来性を感じるが、上司を含め大した人物はいないと思うので、そういった点からは将来性が感じられない。
売上など安定的に伸びている。また、子会社が増えたり新しい事業も少しづつ手を広げているように思え成長も期待しています。製品開発などは限定的なため社員のモチベーション的にもっと積極的に投資してアイデアを出して物作りを行うような業務があるとよい。
トーテックアメニティ株式会社の採用面接・選考・入社後情報の評判・口コミ
トーテックアメニティ株式会社の採用面接・選考・入社後情報の満足度
会社基本情報
| 企業名 | トーテックアメニティ株式会社 |
|---|---|
| 業界 | 計測機器・光学機器・精密機器・分析機器, システムインテグレータ |
| 本社所在地 | 愛知県名古屋市西区名駅 |
| 企業サイト | http://www.totec.jp/index.html |
| 設立年 | 1971年 |
| 資本金 | 1億8000万円 |
| 従業員数 | 1725人 |
| 株式情報 | 非上場 |