テックス株式会社の評判・口コミ

  • 埼玉県さいたま市北区
  • 家電

テックス株式会社の評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

310 万円

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

平均ボーナス

0 ヶ月分支給

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ

歩合の率が低いが、成果を上げた分だけ給与に反映される。 入社時、月給17万円+歩合と、月給23万円+歩合ほぼなしとを選べると説明を受けていたが、 実際は月給17万円+歩合の方を選ぶよう、誘導される。

社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

やや高い 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

互いの尊重度合い

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

社員・仲間・文化に関する口コミ

元々、社長の知り合いを集めて設立された会社のため、社内はアットホームで仲の良い雰囲気でした。飲み会も多く、馴染める人はすぐに馴染める環境です。ただ、上司の好き嫌いは激しかったと思います。

オフィス・社内

オフィスの満足度

不満 1.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

トイレ(設備・個数・清潔さ)の満足度

不満 1.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

オフィス・社内に関する口コミ

小さい会社だったため、オフィス設備が充実している訳ではありませんでした。週1回皆でオフィスの掃除をする習慣があったため、衛生面は最低限保てていたと思います。

仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

若手への成長機会の多さ

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

副業制度の容認度合い

わからない・知らない

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

仕事量の多さ

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

キャリアチェンジ・社内異動の機会

機会が無い 1.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

仕事量・幅に関する口コミ

訪問販売なので、営業スキルを個々でどうやって磨いていくか個々にやり方が異なっていました。 仕事量については、自己管理だったのできちんとやる人とやらない人で2極化していました。 自分がとってきた仕事の分...

実力評価の重視度合い

やや実力以外を重視 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

評価軸・制度の明確さ

不明確 1.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

評価制度に関する口コミ

評価は、営業成果にすべて起因されます。ただ、営業成績が歩合に反映されるということ以外に、評価によって役職が変わるということもないものでした。各チームのリーダー業務を行っている人は、年次と営業成績によっ...

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

10 時間

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

平均残業時間

4 時間

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

労働時間・休暇・有給に関する口コミ

有休制度はありませんでした。休暇も取ったことがないです。労働時間については商談が深夜に及ぶこともありました。休日に商談が入って場合も出勤となりました。労働時間も長い方だと思います。

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

長く働ける環境

長く働けない 1.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

福利厚生の充実度合い

充実していない 1.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

福利厚生が充実していたとは思えません。育児介護支援など社員へのサポートはなかったです。福利厚生を含む様々な制度・社員へのサポートが不十分な会社だったと思います。

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

安定していない 1.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

企業の将来性

将来性を感じない 1.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

企業の安定性・成長性に関する口コミ

私の代から新卒採用を始め、2010年:5名、2011年:3名、2012年:2名入社しました。 早い人だと1か月後に辞めて、一番遅い人でも2年半で辞めました。 離職率が高い点で、将来性を感じないと思いま...

組織・経営・理念

堅実型・挑戦型

どちらともいえない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

決裁のスピード

普通 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

組織・経営・理念に関する口コミ

営業課・工事課・業務課それぞれMTGを行っていたり、それぞれの課長が近い距離にいたので、連携はとても取れていたと思います。課長を筆頭にそれぞれの課が統制が取れていたと思います。

アクセス・立地

周辺ランチの充実度

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

周辺ランチの平均価格

800

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

採用関連情報

採用面接・選考

学歴の重視度合い

やや重視している 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

経験・スキル重視度合い

重視していない 1.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

採用面接・選考に関する口コミ

仕事内容について、訪問販売ということを、もっとわかりやすく説明するべきだと思います。

入社後満足度

やや満足 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

入社後情報に関する口コミ

営業はとても簡単だと言われていたが、訪問販売なので簡単ではなく、研修も充実していなかったためすぐに辞めてしまう人が多くいた。合う人には合っていたが、合わない人には合わない。

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