テックス株式会社の評判・口コミ

歩合の率が低いが、成果を上げた分だけ給与に反映される。 入社時、月給17万円+歩合と、月給23万円+歩合ほぼなしとを選べると説明を受けていたが、 実際は月給17万円+歩合の方を選ぶよう、誘導される。

元々、社長の知り合いを集めて設立された会社のため、社内はアットホームで仲の良い雰囲気でした。飲み会も多く、馴染める人はすぐに馴染める環境です。ただ、上司の好き嫌いは激しかったと思います。

小さい会社だったため、オフィス設備が充実している訳ではありませんでした。週1回皆でオフィスの掃除をする習慣があったため、衛生面は最低限保てていたと思います。

訪問販売なので、営業スキルを個々でどうやって磨いていくか個々にやり方が異なっていました。 仕事量については、自己管理だったのできちんとやる人とやらない人で2極化していました。 自分がとってきた仕事の分...

評価は、営業成果にすべて起因されます。ただ、営業成績が歩合に反映されるということ以外に、評価によって役職が変わるということもないものでした。各チームのリーダー業務を行っている人は、年次と営業成績によっ...

有休制度はありませんでした。休暇も取ったことがないです。労働時間については商談が深夜に及ぶこともありました。休日に商談が入って場合も出勤となりました。労働時間も長い方だと思います。

福利厚生が充実していたとは思えません。育児介護支援など社員へのサポートはなかったです。福利厚生を含む様々な制度・社員へのサポートが不十分な会社だったと思います。

私の代から新卒採用を始め、2010年：5名、2011年：3名、2012年：2名入社しました。 早い人だと1か月後に辞めて、一番遅い人でも2年半で辞めました。 離職率が高い点で、将来性を感じないと思いま...

営業課・工事課・業務課それぞれMTGを行っていたり、それぞれの課長が近い距離にいたので、連携はとても取れていたと思います。課長を筆頭にそれぞれの課が統制が取れていたと思います。

仕事内容について、訪問販売ということを、もっとわかりやすく説明するべきだと思います。

営業はとても簡単だと言われていたが、訪問販売なので簡単ではなく、研修も充実していなかったためすぐに辞めてしまう人が多くいた。合う人には合っていたが、合わない人には合わない。