利昌工業株式会社の評判
総合評価平均年収
560万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
年収・待遇 1件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 1件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 0件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
年収は管理職のため時間外労働の賃金は支払われていないのと、有給がとりにくい環境にあること。ただ、賞与は年に二回少ないとはいえ出ているので、出ない企業よりましです。
定刻に仕事は終わらせるため、残業はありません。時間内に終わらせるのも仕事のうちです。ただ、休みはとりにくく、有給でも午後出勤し、実質有給にはなっていません。
職場の人間関係には、あまり不満をないが、男女の格差が激しいので、もっと女性の仕事に対する評価を高めてほしいのが、現状である。仕事ができない男性社員が多いのが問題。
耐震補強をした為、建物自体は補強された。空調設備が悪いため、夏はとても暑く、冬はとても寒く、体にとても影響してしまう。全館暖房なり、設備を整えてほしいのが現状。
評価は、直属の上司の評価があまり良くないため、意欲が半減します。上司がもっと見る目があれば、適正に評価してもらえるのにと思います。管理職なので、なかなか評価されにくい。
スキルアップの研修は一応あるが、本人の希望ではなく、会社からの強制の部分が非常に大きいと思います。もっと自分から積極的に勉強できる環境づくりが必要だと思います。
仕事の量は、部署の人数が少ないため、かなりの負担がそれぞれにかかっていると思います。分担できる職ではなてため、こればかりは、他部署に代わってもらうことができません。
給与など少ないため、現実には会社はかなり厳しいと思います。儲かっていても社員に還元しない。ある意味とても堅実だと思います。まず倒産などはありえません。
会社基本情報
| 企業名 | 利昌工業株式会社 |
|---|---|
| 業界 | 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど) |
| 本社所在地 | 大阪府大阪市北区堂島 |
| 企業サイト | http://www.risho.co.jp/ |
| 設立年 | 1921年 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 1000人 |
| 株式情報 | 非上場 |