株式会社小池メディカルの評判
総合評価平均年収
620万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
年収・待遇 1件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 1件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 0件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
入社して最初のうちは給与は平均的ですが徐々に上がってきます。また直属の上司の評価に左右されやすいと感じます。さらには配属先の利益状況で収入(ボーナスなど)は大きく変化します。
定時にあがることが割と可能です。労働時間は短く感じます。たまに休日出勤もありますが、しっかり振替休日も取れます。有給休暇についても取得しやすく、業務に支障がない範囲で申請します。
中途入社が多く、いろいろな業界や会社にいた経験を他の従業員にアドバイスしあえます。雰囲気は割と良く、協力しあっています。改善点としては特定の人同士がまとまりやすいので全体的にまとまりたいとこです。
本社についてはフリーアドレスにしてい、て最近流行りのオフィスとなっています。ただし、地方などの部署は特に目立ったものはなく、全社的な格差があるように感じています。
目標設定は年に2回、上期下期に分けられて実施します。目標設定としての具体的数字や内容の設定が必要です。評価に関するところは直属の上司を経て、地区の長による評価に進みます。
研修は比較的多く、様々な内容のものに参加できます。単純なビジネスネタから専門的な研修など。資格についても入社後、何種類か取得することが通例になっています。改善が必要なところはとくに感じません。
仕事量は適度に感じる量です。仕事の幅については所属先で変わりますが、私の場合非常に広く、今後のためになることばかりです。専門チームになると限られた内容になりがちです。
医療関連の業界ですが、この先まだ伸び続けそうです。この先5年から10年は衰退することはないと思います。上記の点から、会社の安定感は日々感じられます。また親会社の存在も安定性につながっています。
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社小池メディカル |
|---|---|
| 業界 | 医療機器メーカー |
| 本社所在地 | 東京都江戸川区松島 |
| 企業サイト | http://www.koike-medical.co.jp/ |
| 設立年 | 1974年 |
| 資本金 | 2億6100万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 株式情報 | 非上場 |