ＴＤＫラムダ株式会社の評判・口コミ
ＴＤＫラムダ株式会社の評判・口コミ
ＴＤＫラムダ株式会社の評判
総合評価
平均年収
475万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
ＴＤＫラムダ株式会社のテーマ別口コミ
年収・待遇 3件
社員・仲間・文化 3件
オフィス環境 3件
仕事量や幅 2件
評価制度 3件
成長・スキルアップ環境 3件
労働時間と休暇 3件
福利厚生・育児・介護 3件
退職理由 0件
安定性・成長性 3件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
ＴＤＫラムダ株式会社の平均年収・ボーナス・待遇の評判・口コミ
ＴＤＫラムダ株式会社の年代別平均年収
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
ＴＤＫラムダ株式会社の年収・待遇についての口コミ
特に不満はありません。新潟県内の他の企業と比べても、水準は高いと思います。しかし、親会社を変えることはないのでその点に不満を感じる人はいるかもしれません。あくまで、県内思考なら、十分な生活を送れます。
会社の利益が出ても役職は昇給が押さえられているのはおかしくないかい？ボーナスもかつてのレベルまで戻っていない。親会社に吸い上げられているせいなのか？改善して欲しいです。
新卒の平均程度の月収があります。ボーナスも月二か月分くらいあるので満足しています。残業代も出るのでいいのですが実労働よりも少なく申告することが多いのがたまにキズです。
ＴＤＫラムダ株式会社のワークライフバランスの評判・口コミ
ＴＤＫラムダ株式会社のワークライフバランスの満足度
ＴＤＫラムダ株式会社の労働時間と休暇についての口コミ
休憩時間は午前と午後に一回ずつあります。製造現場以外の時間に縛られていない人は割と息抜きが取りやすい様に感じています。
定時退社日は早く上がれることが多いですが、基本的に毎日残業をおこなっています。有給休暇はとりやすいです。
帰りづらい雰囲気はないが、自分で意思を持って動かないとダメ。業務は一部の人に集中してしまうので、残業の偏りは多い。休みも同じでなかなか自分が強い意志を持たないと休みづらい。
ＴＤＫラムダ株式会社の社内環境・カルチャーの評判・口コミ
ＴＤＫラムダ株式会社の社内環境・カルチャーの満足度
ＴＤＫラムダ株式会社の社員・カルチャーについての口コミ
割と自由闊達な雰囲気はあってよろしく思う。が、時代のせいなのか会社は責任をとらないようなとにかく安全な方向に向かっている。思い切った仕事が出来なって来ているのは残念。
フレンドリーな人が多く、入社前に思っていたよりも飲み会の回数が多いです。公私ともに仲良くしている人もいるようです。自分自身はその空気になじめずつらい思いをしています。
アグレッシブさを持つ社員は多くなく、良くも悪くものんびりしている社風である。そのためスピード感があまり感じない。スピード感を上げるために権限移譲が必要と考える。
ＴＤＫラムダ株式会社のオフィス環境についての口コミ
法律の基準に合うよう努めているが、オフィスは密閉されている為、空調の調整が難しい。部分的に空調が効きすぎる箇所があったり全く効いていない箇所があったりと、まんべんなく適温に出来ないものか？
十年前くらいに建て替えをしたため、全体がきれいです。製造ラインは手作りの棚、作業台などが多く、もっと改善がおこなえる箇所が多々あります。オシロスコープや電圧計などの器具が、古いものが多いです。
基本的には旧態依然のオフィス環境となっている。リラックスして仕事をできる雰囲気が不足している。会議室の設備も利便性が足りない。なかなか必要性は理解されていないところがある。
ＴＤＫラムダ株式会社の評価制度の評判・口コミ
ＴＤＫラムダ株式会社の評価制度の満足度
ＴＤＫラムダ株式会社の評価についての口コミ
年2回評価がある。内容は自己申告に対し、上司が妥当性を判断する内容である。上司の思い入れが強すぎる傾向がある。
年二回程度、上司との面談や自己評価の機会があります。基本的には自己評価がほとんどそのまま会社評価になると思います。
期の目標は上司と決め、期末の成果で判断する前提であるが、上司により目標設定やフィードバックの内容にばらつきがある。特にフィードバックに関しては適切に行われないと進む方向が定まらない。
ＴＤＫラムダ株式会社のスキルアップ環境の評判・口コミ
ＴＤＫラムダ株式会社のスキルアップ環境の満足度
ＴＤＫラムダ株式会社の成長・スキルアップ環境についての口コミ
最低限の教育は行うが、最後は自分で自主的に学んでいかないとスキルもアップしないし、実力にもならない。新しいものを気付かせるためにも研修は必要であると思っている。
新卒には新入社員研修があります。四月いっぱいは合宿で研修をおこないます。それ以降は座学やちょっとした実習、製造ラインでの実務研修などがあります。配属前に専門知識を身に着ける研修がありますが残業に含まれないためサービス残業をしています。
研修は年代ごと、役職後ごとにそれぞれ存在する。自己啓発に補助は補助があり取得しやすくなっている。しかし自発的に始めなければいけないものばかりで、強制的に行うものはないので物足りない。
ＴＤＫラムダ株式会社の仕事量や幅についての口コミ
配属予定先に行く前に病気で休職してしまったため、細かいところはわかりません。配属前の現場実習で所属していた製造ラインでは通常のライン業務のほか、改善活動などがあり毎日残業する必要があるため仕事の量が多いと思います。
業務内容は幅広く得られるものもあるが、雑用も多くそれにとられる時間のほうが多く、重要事項に時間を割くことができない。権限が大きいわけでもないので仕事の進みは遅くなってしまうところが課題である。
ＴＤＫラムダ株式会社の企業評価・経営の評判・口コミ
ＴＤＫラムダ株式会社の企業評価・経営の満足度
ＴＤＫラムダ株式会社の安定性・成長性についての口コミ
どちらかというとニッチ系の業界なので、大企業が乗り込んでくるような業界ではないため比較的安定していると思うが、ポイントは若手の頑張りと思う。
現在の為替状況や受注の数が増えていることから、直近は安定性・将来性があると思います。製造業なので今後外国企業に後れをとる可能性もあると思います。
新規の事業がなかなか立ち上がらないので、今ある既存の事業におんぶにだっこ。今はいいが、いつまで現状が維持できるか不安に感じている。今後の時代の変化についていけるか不安に感じる。
ＴＤＫラムダ株式会社の採用面接・選考・入社後情報の評判・口コミ
ＴＤＫラムダ株式会社の採用面接・選考・入社後情報の満足度
会社基本情報
| 企業名 | ＴＤＫラムダ株式会社 |
|---|---|
| 業界 | 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）, 電子部品 |
| 本社所在地 | 東京都港区芝浦 |
| 企業サイト | http://www.densei-lambda.com/ |
| 設立年 | 1978年 |
| 資本金 | 29億5100万円 |
| 従業員数 | 689人 |
| 株式情報 | 非上場 |