株式会社エクソルの評判・口コミ

  • 京都府京都市中京区
  • 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)

株式会社エクソルの評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

400 万円

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    42歳

平均ボーナス

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平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ

悪い点: ・ボーナスが出ない。 ・有給休暇がとりづらい職場環境。使用出来ずにいると2年間で消えてしまう。せめて買取制度があって欲しいが、ない。 良い点: ・残業代がきちんと出る。

社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

やや低い 2.0

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    42歳

互いの尊重度合い

投稿された評価はありません。

社員・仲間・文化に関する口コミ

全員が人任せなところ、改善管理職が部下の管理をきちんと出来ていない点が多々見られる。会議が多く、また時間が長い特定の人間に業務が集中し過ぎている。社内全体でモチベーションが低い。

オフィス・社内

オフィス・社内に関する口コミ

職場設備はある程度、充実しているといえる。テレビ会議で全国の拠点とつなげて会議を開くことができ、出張で一同が一カ所に集まることが減り、経費削減につながっているのは良いこと。

仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

入社時研修はもちろんのこと勤続年数によってのフォローアップ研修や、役職ごとでの研修もある。他には業務終了後に希望者だけが参加できる自己啓発系の研修もある。そもそも研修課という部署があることで、様々な研...

仕事量・幅

仕事量・幅に関する口コミ

やれる人間には色んな仕事を任されてまでアイデアを出して、採用されれば社内にプロジェクトが発足され、会社全体で実現に向いて動いてくれる。ただその反面仕事ができる人間にばかり業務が集中しやすい環境は問題。...

実力評価の重視度合い

やや実力を重視 3.5

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    42歳

評価軸・制度の明確さ

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評価制度に関する口コミ

営業職のためやった分だけ評価される制度が整っている。そしてその評価がボーナスの額に反映される。ただ、会社の業績が悪いため現在ボーナスが一年近く出ておらず、やってもやらなくてもボーナスが出ないため、モチ...

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

10.5 時間

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    42歳

平均残業時間

投稿された評価はありません。

労働時間・休暇・有給に関する口コミ

仕事ができる人間にばかり業務が集中しやすい職場環境のため、残業が長い社員は労働基準法ギリギリの残業時間になる。まだ残業代が出ることでなんとか救われている。

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

育児休暇はとりやすいがあくまでも女性だけに限られる。男性はまだまだとりづらい職場環境有給休暇制度はあることはあるが取得しづらい環境でまた買取制度もなく消えていくことがほとんど。

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

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企業の将来性

あまり将来性を感じない 2.0

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    42歳

企業の安定性・成長性に関する口コミ

現在業績が悪く、退職率が高く、社員を大事にしない風潮がずっと続いている。ボーナスが一年近く出ない。優秀な社員がどんどん辞めており、優秀でない社員の比率が高くなってしまっている。

組織・経営・理念

組織・経営・理念に関する口コミ

部署間での調整が非常にとりづらい。お互いが仕事をなすりつけ合う職場環境のため新しいことやルールがないことについて非常に決定のスピードが遅く競合他社に比べて新商品のリリースが遅い。

アクセス・立地

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採用関連情報

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株式会社エクソル

  • 京都府京都市中京区
  • 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)

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