東洋紙業株式会社の評判
総合評価平均年収
400万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
年収・待遇 1件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 1件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 0件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
|
営業職
営業職
IT営業
他
|
400 万円 (平均年齢38歳) |
年収は他の同年代の人たちと比べて、明らかに低いです。 待遇についても、年長者が多く、昇進のスピードも遅めのような気がします。 残業の割には身入りが良くないので、そこを改善して欲しいです。
労働時間は人にもよりますが長いです。休みの取りやすさは、段取りさえつけば取れますが、休み中に携帯が鳴ることも時々あります。
悪くはないかと思います。ただし、現場との交渉ごとや、営業数字の報告などにおいては、業績の悪化もあるのか、重苦しい雰囲気にならざるを得ません。もっと前向きにしたいものです。
とにかく建屋がボロい。雨漏りする日もあるくらいです。 オフィスの環境も、仕事がら紙が多く、かといって、それを管理する潤沢なスペースがあるわけでもないので、その点は改善が必要です。
研修はないですが、入社最初には基本的な知識の講座はありました。資格取得補助やスキルアップ支援などは特にはございません。そういうのが必要な業種ではないとはいえ、あれば助かります。
業務量は多いかと思います。人にもよるのですが、担当得意先によっては、大変時間と労力が必要で、長時間仕事をしないと回らないこともあります。裁量範囲は普通かと思います。
会社基本情報
| 企業名 | 東洋紙業株式会社 |
|---|---|
| 業界 | 家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタ, 印刷 |
| 本社所在地 | 大阪府大阪市浪速区芦原 |
| 企業サイト | http://www.toyo-s.co.jp/index.html |
| 設立年 | 1937年 |
| 資本金 | 34億4800万円 |
| 従業員数 | 830人 |
| 株式情報 | 非上場 |