レバレジーズ株式会社の評判・口コミ

良い点（福利厚生） ・オフィスがキレイ ・コーヒーサーバーやウォーターサーバーが社内にある（飲み放題） ・白米食べ放題/レトルト食品食べ放題 改善点 ・評価制度が不透明 ・中途社員が長く働...

文化とても、サークル感が強い。20代前半が多くキラキラしている方が多いです。上下関係があまりなく話しやすいのは良かったです。逆に言うと知識を持った方がすくないので中途社員の成長は難しいように感じました...

ハーマンミラーに凝っていて椅子も机もハーマンミラーでとてもおしゃれで座りやすく疲れない椅子でした。飲み物やレトルトは食べ放題。毎週お菓子が支給されるなどそのあたりは充実していました。

会社が若く指導者があまりいないので研修制度が整っていない。 新卒の研修制度は整ってきているが中途社員はOJTが多く、研修はほとんどない。新卒が働く環境としては良いと思います。

仕事量は多い。際限なく降りかかってくるので自分でコントロールが必要です。新卒は終電まで働くことがよしとされている。任せてもらえる仕事はあまりない。自分で仕事+αで好きなことをするのは自由。

評価制度が不透明。営業で結果を出していても、2年間月給が1円も上がらなかった。新卒を評価する。終電まで残っている新卒を評価するのが納得いかない。結果よりも泥臭く働いている人を評価しがちです。

残業コントロールは自分次第だが、来社対応が20時から入ると強制的に残らざるを得ない。 フレックスではないので朝は9時前に出社は必須です。休暇は取得しやすいです。プライベートの干渉はないです。

女性が多く、産休・育休の復帰率は100%だと思います。 ここのサポートはとても充実しているようです。また、復帰後は時短勤務も認められています。女性にはとても評判でした。

準委任型業務委託（SES）は法改正に伴い規制が強くなりシェアを落とさざるを得ない。看護師領域の人材紹介についても国の制度改定で積極採用から方針転換をしつつあり、競合他社が多い中でシェアを広げていくイメ...

組織内の社風は非常に良好で意見交換も闊達である為、連携においては問題ないと感じる。 一方で、今までは組織が小さかったからこそ意思疎通が容易だったと思うが、組織が拡大していく中で今までのようなスピード感...

社長が最終面接をしてくれるので想いが伝わります。面接官も比較的若いので緊張せずに会話できました。 改善点としては1次面接官（現場リーダー陣）に採用のスキルがないように感じました。

1社目が大手だった為、ベンチャーへの転職は非常に不安ではあったが入社後のフォローや社員間の仲の良さに助けられ問題なくキャッチアップする事ができた。 一方で評価制度や給与体系がトップダウンで決まる為、納...