アークレイ株式会社の評判・口コミ

定期の昇給は少額でしたが、そこまで不満に思うことはありませんでした。ボーナスは評価によって結構大きく動くため、モチベーションにはなりましたが、逆に言うと不安定で家計への影響を心配していました。キャリア...

比較的退職者が多く、人の入れ替わりが激しかったように思います。原因の一つはトップダウンが強烈で自主性を求める方には合わない企業文化だったように思います。一方で提示された目標値を手段から考えて行動できる...

オフィスは、きれいに維持されているが、オフィスに人が多くなりすぎて、間隔が詰まって来ているので何とかしてほしい。今年の新入社員の配属までには、なんとかしてほしいものである。

会社として与えられる機会のほとんどは企業文化を学ぶための勉強会でしたので、教育についてはあまり熱心ではない印象でした。ただし、勉強したい、キャリアアップしたいという能動的な人に対しては寛容的であったと...

業務内容、裁量、いずれについても適切だったと思います。不定期でしたが社内公募でポジションの抜擢のようなこともあり、キャリアチェンジやチャレンジについても会社として取り組まれていたと思います。ただし、専...

成果主義を謳っていたため、事前に自身もコミットした目標に対して評価されるので、納得感はありました。強いて言うのであれば、上位の目標値の設定根拠があいまいなまま個人に落とされることがあったので、その場合...

残業時間に関しては常態化してしまっていて、会社としては一定時間を目安にそれ以上残業しないか、一定時間を超えた時のアラートが上がった時に業務改善することになっていましたが、改善案は個人から出すようになっ...

特段変わった制度はありませんでしたが、特に不満はありませんでした。結婚した時は、社長自らが一対一で時間を取って記念品を授与してくださったので、モチベーションに繋がりました。途中から住宅手当と家族手当が...

一時期、売り上げが停滞したようですが、「糖尿病患者様のために」という切り口を持っており、その分野においては世界に誇れる技術があったので、この軸がブレなければ将来性は十分あると思います。世界進出について...

非常にフラットな組織階層構造であったため、全員がそれなりの職責を感じていたように思います。自身の業務だけであればこの職責感は良いのですが、部門間となるときちんと上司を通して話をするということが若干希薄...

内定までに面接は2回ありました。1回目は人事担当者と現場責任者、2回目は役員と部長でした。また、この1回目の面接時には筆記試験（SPI）がありました。役員面接では、自身のキャリアプランやそれをどのよう...