全研本社株式会社の評判・口コミ
全研本社株式会社の評判・口コミ
全研本社株式会社の評判
総合評価
平均年収
--万円
平均残業時間/月
3h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
100%
にぎやかな職場
0%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
全研本社株式会社のテーマ別口コミ
年収・待遇 3件
社員・仲間・文化 7件
オフィス環境 2件
仕事量や幅 0件
評価制度 0件
成長・スキルアップ環境 5件
労働時間と休暇 7件
福利厚生・育児・介護 2件
退職理由 2件
安定性・成長性 5件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 5件
面接・選考 0件
全研本社株式会社の平均年収・ボーナス・待遇の評判・口コミ
全研本社株式会社の年代別平均年収
全研本社株式会社の年収・待遇についての口コミ
営業の場合は数字で年収はかなり変わる。基本給に歩合給が追加で賞与として出る。基本給は平均よりも低めだと思う。歩合給は自分が成果を出せば出すほど上がるので、頑張ればその分ここでかなり稼ぐことができる。ただ、2年目で年収1000万と会社説明会で言っていたが、理論上可能というだけで現実的には不可能なので、夢は見過ぎないほうがいい。
年棒制。みなし残業が含まれている。賞与は年2回あるが、雀の涙程度しかもらえない。毎年昇給があり基本的には少額だが、評価が高ければ一気に数万も増えることがある。逆に評価が低すぎると下がることもあるそうだ。良くも悪くも実力主義。福利厚生は決して整っているとは言えない。家庭を持っている人にはきつく、給与面を重視している人にはお勧めしない。
賞与は年2回、業績によっても変わるが、それぞれ1ヶ月分ほど。昇給は年1回機会があり、大体1000円前後で1000円に満たない時もある。住宅手当はあるなし関係なく給与に手当として含まれている。ボーナスを下げるために基本給を低くしてその分手当をつけているイメージ。評価は上司にアピールすることが1番大事だと感じた。
全研本社株式会社のワークライフバランスの評判・口コミ
全研本社株式会社のワークライフバランスの満足度
全研本社株式会社の労働時間と休暇についての口コミ
働き方の自由度は同業他社と比較しても非常に低い。副業やリモートワーク、フレックス制度はなかった。しかし、残業時間の削減や有給消化率アップのための取り組みを積極的に行うようになり、残業した際も申請が出来るようになった。定時上がりでも嫌な顔はされず、有給も取りやすい。夏季休暇やゴールデンウィークも10日間ほどの休みが取れた。プライベートもかなり充実させることができたので満足だった。
残業は良いことと考えている会社なので、プライベートは優先できない。稼ぎたい、出世したいと考えている人はバランスなど皆無でひたすら仕事しているイメージで、そういった人間が社内はほとんどである。また、社内のイベントもよほどの理由がない限り強制参加である。プライベートはどうしても犠牲になってしまうので、バリバリ働きたい若い人でないと厳しいと思う。
プライベートまで管理されてしまう。夏季休暇も年末年始の休暇も課題を出されたり、ZOOMで勉強会が開催されたりとゆっくり休むことができない。また、通勤時間や帰宅してからの時間、朝起きて出社するまでの時間も何をするか報告させられる。そのため、自分のプライベートはほぼ皆無と言える。また、努力や成長という言葉を盾に若手社員を時間外労働させているイメージである。
全研本社株式会社の退職理由の口コミ
業務外のことが多かったからです。飲み会・休日のイベント・忘年会等の出し物や度々発生する撮影など、業務とは関係ないことが多すぎてプライベートな時間がありませんでした。会社のLINEグループも常になりっぱなしといった感じで、連絡をしないと詰められたり、日々気を遣う環境でした。辞めて良かったです。
・経営陣のトップダウン ・不透明な評価制度 ・不釣り合いな年収と業務時間 ・ワークライフバランス・忘年会に対し土日なども練習にかりだされる点 ・当時は優秀な社員が少なく、切磋琢磨できる環境ではなかった
全研本社株式会社の社内環境・カルチャーの評判・口コミ
全研本社株式会社の社内環境・カルチャーの満足度
全研本社株式会社の社員・カルチャーについての口コミ
40年以上無借金経営してるだけあり、堅実で組織も強固である。企業文化は独特で、上司の言うことが絶対。新卒は必死にテレアポをしていて掛け声も飛び交っていて異様な雰囲気がある。また、休日は部活のようなものが開催され参加は強制ではないが、部活の姿勢や成果も評価に関わってくる部分があるので、ステップアップしたい人は参加せざるを得ない。
独特のルールで体育会系。ルールによって人を縛り付けており、窮屈に感じる。業務量に対して人は全く足りていない。そのため、どうしても膨大な業務量を今いる人間でカバーしなければいけないので、残業は多く発生しがち。効率が良くないところも企業文化の一つに思う。しかし、仕事に対してストイックな人間が多くあまりそのことに不満はないように感じる。仕事が好きな人には良い環境だと思う。
IT企業と言えば、スピード感があり変化にも柔軟な企業が多いイメージだが、この企業は違って、かなり古い体質になっている。また、役職付きのリーダーシップが弱く、現場レベルで解決することが多く、困ったことが起きても自分たちでどうにかしなければいけない雰囲気がある。淡々と仕事をするだけの人は評価がされづらい傾向にあり、周りへのサポートも評価に入るので目立つ人間がキャリアアップしていくイメージ。
全研本社株式会社のオフィス環境についての口コミ
設備や環境について、特に改善した方が良い点はないと思います。駅近で会議室なども多く、仕事はしやすかったと思います。お弁当も週2日とか販売に来ていました。こちらは半強制で購入させられている人も多く、どうなんだろうと思っていました。
自社ビル。椅子がすべてグリーンに統一されている。オフィス玄関には動画も流れており、ベンチャー感満載のオシャレなオフィスだと思う。オフィス環境については満足していた。
全研本社株式会社の評価制度の評判・口コミ
全研本社株式会社の評価制度の満足度
全研本社株式会社のスキルアップ環境の評判・口コミ
全研本社株式会社のスキルアップ環境の満足度
全研本社株式会社の成長・スキルアップ環境についての口コミ
配属先は頻繁に変わり、社内転職と言われるほどに業務内容も変わることがある。専門的なところを伸ばすのは難しいかもしれないが、その分いろいろなポジションを経験することは出来るので幅広い経験が積めるという点では良かった。上司も個人個人が活躍出来るポジションを常に模索してくれた。新卒ではいると手厚い研修や勉強会もあるので成長しやすいと思う。
人材育成にはかなり力を入れており、悩みや分からないことなど相談したいことがあれば誰でも相談に乗ってくれる。web業界に非常に詳しい人間も多くいて、そういった人に部署を超えて相談することも出来る。とにかく積極性を大事にしている会社で、消極的な人は苦しく思うことがあるかもしれないが、やる気さえあれば成長はかなり出来る環境である。
ただのテレアポ会社なのでテレアポのスキルは伸びますが、マーケターとしての成長は見込めません。また、企業独自のマーケ手法なので他社では再現が出来ず、転職したら活用することは出来ないので、転職を考えているならここで学べることはないに等しいと思います。しかし、給料面からも長くいるような会社ではないので結論成長は求めない方が良さそうです。
全研本社株式会社の企業評価・経営の評判・口コミ
全研本社株式会社の企業評価・経営の満足度
全研本社株式会社の安定性・成長性についての口コミ
現在の売上はweb事業がほとんどだが、googleのアルゴリズムに左右されやすい側面があり、数年後にweb事業がどうなっているかは分からないので、その点は不安なところである。また、社歴3,4年ほどの社員は続々と辞めていってしまい、優秀な人材が残らない傾向にあり、常に現場は人手不足の状態が続いている。そのため制作物のクオリティは高いとは言えず、営業が強引な新規開拓を続けるしかないように思う。
歴史が古く、信頼は非常に厚い。新しい事業にも惜しまず投資してチャレンジしていて、多岐にわたる事業展開をしている。既存の事業とシナジー効果が出る事業など、利益が出ることしかやらない印象。海外進出にも非常に積極的で海外人材を国内に連れてくる事業も順調。今後も世の中に必要とされている市場において著しく成長していく会社のように思う。
競合会社が増えている中、過去の成功体験にすがったままで出遅れている。また、上場を目指しているようだが上場後の道筋は全く見えていない。上場するためのミッションやビジョンも作成はされたようだが社内に全く共有されていないなど、本当に上場するつもりなのか疑問である。しかし、業界内では歴史も長く存在感やノウハウもあるので業界トップではないにせよ、それなりのポジションにはい続けられるとは思う。
全研本社株式会社の採用面接・選考・入社後情報の評判・口コミ
全研本社株式会社の採用面接・選考・入社後情報の満足度
会社基本情報
| 企業名 | 全研本社株式会社 |
|---|---|
| 業界 | Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）, 学習塾・予備校・専門学校 |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿 |
| 企業サイト | https://www.zenken.co.jp/ |
| 設立年 | 1975年 |
| 資本金 | 5600万円 |
| 従業員数 | 1350人 |
| 株式情報 | 非上場 |