株式会社ケージェーシーソフトウェアの評判
総合評価平均年収
600万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
年収・待遇 0件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 1件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 0件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
|
営業職
営業職
IT営業
他
|
600 万円 (平均年齢56歳) |
休み・有給休暇は比較的とりやすい環境。労働時間は波風があるが、昨今はブラック企業とよばれている所より安定している。
中途採用が増えており、創設当初よりの社員との帰属意識の差が拡大している。いかにギャプを埋めて会社の拡大を図るか検討中。帰宅日、社内レクレーション、研修等を増やし対応。
オフィス設備は、必要な新たな機器等は、随時購入している。 賃貸ビルが古い為、老朽化が進み冬は特にカビ発生が毎年である。 地元社員が9割を占めるため、転居も考えているが現状難しい。
主任クラス→課長クラス→部長クラス→取締役と段階を踏んでいるが、最終的には代表の判断となる。中小企業なのでほぼ適切と思われる。
業務に関連する資格(社内規定にて認めた)については、合格した場合、かかった交通費・受験料・研修費は、会社負担。また、場合によっては、合格一時金を支給している。自己啓発補助金もある。
顧客によりその内容も様々であり、一概に回答は出来ないが、任せてもらう範囲については、概ね満足出来る範囲であると思う。但し、対応する社員によっては、自分自身で勝手に線引きしてしまう事も多々ある。
中小企業なので不安定は確かである。リーマンショック時には、社員の25%が派遣先より戻された。資金繰りに困った。
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社ケージェーシーソフトウェア |
|---|---|
| 業界 | システムインテグレータ |
| 本社所在地 | 千葉県千葉市中央区富士見 |
| 企業サイト | http://www.kjcsoft.com/ |
| 設立年 | 2000年 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 39人 |
| 株式情報 | 非上場 |