エリーパワー株式会社の評判・口コミ
エリーパワー株式会社の評判・口コミ
エリーパワー株式会社の評判
総合評価
平均年収
--万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
エリーパワー株式会社のテーマ別口コミ
年収・待遇 6件
社員・仲間・文化 6件
オフィス環境 0件
仕事量や幅 0件
評価制度 0件
成長・スキルアップ環境 6件
労働時間と休暇 6件
福利厚生・育児・介護 0件
退職理由 0件
安定性・成長性 5件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 7件
面接・選考 0件
エリーパワー株式会社の平均年収・ボーナス・待遇の評判・口コミ
エリーパワー株式会社の年代別平均年収
エリーパワー株式会社の年収・待遇についての口コミ
部長級で年収約850万。比較的給与はいいほうだと思う。しかし、退職金は出ないのでそこは注意である。中途採用時の提示された年収がその後も基準となっている。前職の給与が大きく反映されて決まるので、前職の給与がよくなかった人は、どれだけ良い働きをしようと高給をもらうのは厳しいと思う。逆に前職の給与がよかった人は、どれだけ仕事ができなくても高給をもらえる。
上場すればまた変わるかもしれないが、今のところは賞与の制度はない。前職とほぼ同額の給与が支給されている。昇格や給与アップといった人事制度は存在するものの、入社時にできた差を縮められるほどではない。そのため、中には給与に見合った働きをしていない社員もいるので、それに対して不満を持ちモチベーションが低下している社員は多くいる。
総合職に関しては、中途入社の社員は前職の役職と給与がそのままスライドして反映されている人が多いが、事務職に関しては規定が曖昧である。派遣社員で働くよりは高い程度の年収である。評価の流れは、期首に業務評価シートを提出し、10月に中間報告、4月に最終報告、6月にそれのフィードバックがあり、給与に反映されるのは7月である。
エリーパワー株式会社のワークライフバランスの評判・口コミ
エリーパワー株式会社のワークライフバランスの満足度
エリーパワー株式会社の労働時間と休暇についての口コミ
定時退社日が定められていたり、21時以降の残業規制が徹底されていたりと、ワークライフバランスはかなり良い方ではないかと思う。休みに関しても取りやすい。しかし、部署によっても変わってきて、中にはタイムカードだけをあらかじめ押しておいて、そのあとに意味もなく上司の話に付き合わされてしまい、だらだらと残業をしているような部署もある。
有給休暇に関しては、申請が断られることはないので、しっかりと消化することができる。しかし、残業は多いイメージである。自分自身の仕事に対する姿勢次第で業務量が大きく変わっていて、それにより、人によって残業の量も変わっていくので、残業する人しない人では偏りが生じている。なので、多いイメージではあるものの、残業をないようにすることも可能であると思う。
仕事の調整はかなりしやすい会社だと個人的には思っている。業務日程に支障が出ない限りは有給休暇も取りやすい雰囲気があり、人事部も有給休暇を取得することを推奨してくれている。ただし、人によって業務の量にかなりの差が生じているので、取りやすい人もいれば、取りにくい人もいて、その差はかなり激しい印象である。
エリーパワー株式会社の社内環境・カルチャーの評判・口コミ
エリーパワー株式会社の社内環境・カルチャーの満足度
エリーパワー株式会社の社員・カルチャーについての口コミ
文化は完全に銀行であり、メーカーの要素はありません。掲げている理念は素晴らしいと思いました。実際の運用に関しては厳格なところもあり、厳格でないところもありで、慣れさえすれば戸惑うことはないと感じました。良くも悪くも古き良き日本企業の文化であり、殺伐としていないので、ベンチャー企業にしては珍しいおっとりとした文化だと思います。
経営理念がしっかりしている印象を受けました。月に1回、全体ミーティングがあり、そこで経営者の話を聞くことができます。とはいえ、会社の方針や状況までは伝わってこず、人づてに聞いている。情報の漏洩に関して敏感なため、情報の共有は必要最低限にしなければいけないという雰囲気があるので、周知したほうがいいような情報であっても伝達はされていません。
社長のカリスマが非常に高い。長期的な視野を社員に呈示できていると思った。しかし、社長は既に高齢のため、退任後はどうなるか不安がある。また、銀行の文化が強く根付いていて会社が銀行カラーなので、低額な支払いであっても書類手続きが手厚くなっており、必要な物の調達がしにくく、時には業務に支障をきたすこともある。
エリーパワー株式会社の評価制度の評判・口コミ
エリーパワー株式会社の評価制度の満足度
エリーパワー株式会社のスキルアップ環境の評判・口コミ
エリーパワー株式会社のスキルアップ環境の満足度
エリーパワー株式会社の成長・スキルアップ環境についての口コミ
リチウムイオン電池については、色々と学ぶことができたと思います。競争が激しい業界なので、そんな環境の中で、いかにしてビジネスに繋げていこうかを考えていく日々で、この経験は今後もいろんな業界においても活用でき、役に立っていくと思います。また、実際に海外を含めて世の中に、安全性が非常に高いリチウムイオン電池を送り出すことに参加できたのは自分にとって働きがいでしたし、いい経験になりました。
仕事を通じて、既存のエネルギー業界が徐々に変化していく流れをかなり実感することができると思いました。発展途上の企業なので、メリットとしては垣根を作らずに様々な案件に関与することが可能です。事務であっても技術者との会合だったり、他社との打ち合わせにも参加することができるので、専門性を求められてはいるものの、その枠を超えた経験を積むことが可能だと感じました。
経営方針が曖昧なので、いまいち組織や幹部に対してモチベーションをあげることができなかった。モチベーションを維持するには、いかに個人の目標をしっかり持つかであると思う。また、この会社で何かが身につくかどうかは少し疑問であるが、とはいっても活気のある業界でそれなりの知名度もある会社なので、キャリアアップには繋げることができるかもしれない。
エリーパワー株式会社の企業評価・経営の評判・口コミ
エリーパワー株式会社の企業評価・経営の満足度
エリーパワー株式会社の安定性・成長性についての口コミ
電池セルは非常にいい製品だが、その性能の良さがアダにもなっていて、システム技術力のなさが目立つ。理想と現実のギャップが生じてしまっている印象をうけた。個人的には、この会社の未来は明るくないのではないかと思っている。セルに特化すれば生き残りもあるかもしれないが、独立してではなく、どこかの傘下に入らないとなかなか難しいと感じた。
資本金が他の中小企業に比べて桁違いにあるので、投資の認可がされやすく、他だと通りにくい提案をすることも可能な風土です。優秀な社員も多いので、更なる成長が見込めると思います。一方で、個人の能力は高いものの、それを束ねて相乗効果を出していく体制や仕組みが整っていないので、個人の能力によって仕事の出来が左右されてしまうところが不安な点としてあります。
企業としての歴史がまだまだ浅く、中途入社が大半を占めていることもあり、企業風土は伝統がまだ出来上がっていない。体制も出来上がっていないので、雇った従業員の裁量にかなり左右されている現状である。安定しているとは言えないだろう。ただ、電池セルに関して言えば安全性が高く、技術は高く、社長のリーダーシップも非常に優れているので、今後には期待できると思う。
エリーパワー株式会社の採用面接・選考・入社後情報の評判・口コミ
エリーパワー株式会社の採用面接・選考・入社後情報の満足度
会社基本情報
| 企業名 | エリーパワー株式会社 |
|---|---|
| 業界 | 石油・資源, 電子部品 |
| 本社所在地 | 東京都品川区大崎 |
| 企業サイト | http://www.eliiypower.co.jp/ |
| 設立年 | 2006年 |
| 資本金 | 157億7300万円 |
| 従業員数 | 367人 |
| 株式情報 | 非上場 |