ヤマモリ株式会社の評判
総合評価平均年収
540万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
年収・待遇 0件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 1件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 0件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
|
技術職(食品・香料・飼料)
基礎・応用研究(食品・香料・飼料)
製品開発(食品・香料・飼料)
他
|
540 万円 (平均年齢39歳) |
毎日残業があるのが当たり前で定時で帰れないため、逆に定時で帰る際には、あらかじめ言っておかないといけない。土曜も出勤の日があり、体を休められる日が少ない。休みについては取りやすい。
業務自体は忙しいけれど、職場のメンバーの雰囲気が良く、明るく働きやすい。忙しさを相殺するような雰囲気の良さで何とか続けられている人が多数いると感じる。残業が慢性化しているので、人員を増やしてほしい。
築年数がわずか10年弱なのに雨漏りがするなど、安く建築したせいなのか、すきま風、壁紙のはがれなども見受けられる。フロアは広く、保管スペースもあるので、基本的には快適。
部署によっては人員の年齢や経験数などにもよるが、すぐ上の上司がかなり年が離れているなど、自分のやる気次第ではすぐ昇進できる可能性もある。ただし、見方を変えれば、部署によっては公平な評価もなく、ただ昇進できてしまう可能性もある。
研修制度も充実してきており、社内で週に1回定時以降の時間で、3か月間3万円という格安で英会話が学べる。通信教育も優良終了すれば、半額はキャッシュバックされる。大学院で経済学を学ぶため、1名だけだが、会社負担で通学させてもらえる制度ができた。
部署により異なるが、男性女性の分け隔てなく、昇進の機会もあり、チャンスも与えてもらえる。自分が望めば、どんどん業務内容の幅も仕事量も増やせるし、やりがいのある業務だと思う。
会社基本情報
| 企業名 | ヤマモリ株式会社 |
|---|---|
| 業界 | 食品・飲料メーカー(原料含む) |
| 本社所在地 | 三重県桑名市陽だまりの丘 |
| 企業サイト | https://www.yamamori.co.jp/index.html |
| 設立年 | 1951年 |
| 資本金 | 4億3500万円 |
| 従業員数 | 450人 |
| 株式情報 | 非上場 |