株式会社ホテル・アルファーワン事業本社の評判
総合評価平均年収
217.5万円
平均残業時間/月
1h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
0%
堅実的
100%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
0%
慎重に計画・判断する
100%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
100%
幅広い役割で業務を進める
0%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
100%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
0%
年収・待遇 1件
社員・仲間・文化 0件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 1件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 0件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
|
販売・サービス職
冠婚葬祭関連職種
店舗・販売
他
|
150 万円 (平均年齢48歳) |
昔から仕事の少ない、賃金の低い地方の小都市では年収300万円を超える人の方が少ない。こんな地域なので短期間しか働けない非正規雇用の仕事でも働けるだけマシという状態。 なので良い点はほどほどの月給がもらえる点、社会保険が付いている点ぐらい。 改善が必要な点は終身雇用ではない点、退職金・ボーナスが無い点など、良い点以外ほとんどだと思う。
現在、派遣として働いていますが、残業は毎日のようにあります。ただ都合の悪い時には断ることも可能。休日出勤も(強制ではないが)あります。派遣契約の際に「残業・休出できる」という契約を交わしているので、断るのも断りづらい雰囲気です。
作業場所が狭く、身動きしづらい。作業ミスがいつ起こっても不思議ではない状態。最近働き始めたのでこれまでの状況がよくわからないが、改善点を挙げても改善されない職場らしい。
評価制度などないと思う。一律「時給○○円」という評価しかない。派遣にも評価制度などあればモチベーションも上がりそうだが。
派遣勤務なので仕事を通じてのスキルアップは望めない。また、研修や資格取得補助などの制度もない。派遣は所詮、人手不足を一時的に穴埋めするアルバイトのような存在なので、満足している点は何ひとつない。
元々少人数の部署らしく、一人にかかる仕事量が非常に多い。故に連日の残業や休日出勤が当たり前のようになっている。このような状況だから急に辞職する人もおり、それによってさらに一人当たりの仕事量が増えることになる。改善が必要だと思うが、所詮派遣なので嫌なら辞めるしかないと思っている。
地域でも有名なブラックな派遣先工場なので、新規で入社して来る人が少ない。派遣社員を使っている時点で安定性も将来性もないと思う。