サラヤ株式会社の評判・口コミ

  • 大阪府大阪市東住吉区
  • 医薬品メーカー

サラヤ株式会社の評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

285 万円

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    47.5歳

平均ボーナス

0 ヶ月分支給

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    53歳

平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ

全体的に給与体系が低い。大卒がかなりの比率を占めているが、一般的な平均を下回っている。社員数ばかり増えて給料が低いので、これ以上増やさないで今いる人数でまかない、給与を上げる方向に改善していく必要があ...

社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

やや高い 4.0

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    47.5歳

互いの尊重度合い

相互尊重される 5.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    53歳

社員・仲間・文化に関する口コミ

男性社員でも転職組の方が比較的多かった様です。個人的な事でも社内メールでお願いが送られてきたりしても皆快く対応してました。 有給休暇を取得して旅行に行く方が多く必ずお菓子類のお土産が配られました。部署...

オフィス・社内

オフィスの満足度

やや不満 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    53歳

トイレ(設備・個数・清潔さ)の満足度

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    53歳

オフィス・社内に関する口コミ

私のいたビルは自社ビルでしたがかなり老朽化しておりトラックが前を通っただけで揺れるのではじめは地震かと思ってびっくりする事もありました。夏はエアコンから水が落ちてきたり冬はエアコンが余り効かなくて寒か...

仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

新卒で入った若手社員への研修などは頻繁に行われているが、一定の期間を過ぎたり、中途で入社したそこそこ年齢のいった社員には適応されていないので、スキルが著しく低い社員が散見される。

仕事量・幅

仕事量・幅に関する口コミ

今の部署ではほぼ実力主義だし、仕事量は多いが自分の裁量でできる範囲も多い。しかし、関連する他の部署も同じといわけではないため、なかなかお互いの感覚が合わない。全体的なレベルアップを測る必要がある。

実力評価の重視度合い

やや実力を重視 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    42歳

評価軸・制度の明確さ

投稿された評価はありません。

評価制度に関する口コミ

部署によってバラバラで一定の基準がない。試験がある訳でもないから、極端に言えば大した仕事はしていないのに上司のご機嫌とりだけで出世しているだけの人も多数存在することも確か。

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

9 時間

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    42歳

平均残業時間

投稿された評価はありません。

労働時間・休暇・有給に関する口コミ

労働時間も適正だし、基本ダラダラと残業はしないし、休みは取りやすいし、ワークライフバランスは出来ていると思われる。

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

子育て支援という観点では大変理解があり、進んでいてありがたい。しかし、大変なのは育児休暇を取って復帰してからも、子供の突然の病気などで急に帰ったり、休んだりということが、小さな子がいる社員にはついてま...

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

投稿された評価はありません。

企業の将来性

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    42歳

企業の安定性・成長性に関する口コミ

今のままではいけないと思う。オーナー企業なのでなかなか改善は難しいが、会社のスリム化を図って無駄なコストは削減して、全体がコストに関する意識、業務に対する意識を改善する必要がある。

組織・経営・理念

組織・経営・理念に関する口コミ

メーカーなので営業と購買、開発の柱になっているが、お互い連携はしあっているが、開発力が最近弱い。もっと開発力や企画力を上げていかないといけないとおもう。

アクセス・立地

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採用関連情報

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サラヤ株式会社

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