三菱重工業株式会社の評判・口コミ
平均年収・ボーナス・待遇平均年収
1074.9万円
(平均年齢48.1歳)平均賞与
--ヶ月
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
全ての職種
--
--
該当件数:15件
標準
三菱重工業株式会社の年収・給与
年収1400万円 賞与--ヶ月
男性 / 正社員
働きと賃金のアンバランスがあり、もっと給料が必要と思っている。成果が賃金や報奨・待遇にあまりにも鈍感に反応しているため、仕事に対するやる気も失せがちになる。
三菱重工業株式会社の年収・給与
年収1400万円 賞与--ヶ月
男性 / 正社員
年収、待遇ともに満足しており特に不満はありませんが、しいてあげれば、実績評価での年収差が他社に比べつきにくいところでしょうか。最低の人事評価であったとしても最高評価との差がせいぜい200万円程度、これでは「苦労しない得」な人員が多くなるのは仕方なく、企業競争力がいまいち伸び悩んでいる原因ではないかと思います。
三菱重工業株式会社の年収・給与
年収900万円 賞与--ヶ月
男性 / 正社員
良い点は、比較的高い収入がもらえていること。ただし、仕事内容や会社の人間関係は大変なのでなんとか改善したい。待遇は福利厚生がきちんとしていてフレックスも利用できるので、比較的良い方だと思っている。
三菱重工業株式会社の年収・給与
年収1200万円 賞与--ヶ月
男性 / 正社員
現状の金額に対して、仕事内容や業務時間に見合った金額に変更をしてもらいたい。現状の金額は低いと考えており、技術的な面を考慮してももう少し高くするのが妥当と考えている。
三菱重工業株式会社の年収・給与
年収883万円 賞与--ヶ月
男性 / 正社員
大卒新卒で入社しました。入社時は給料も他の企業に比べて低かったですが自分の好きな研究を担当しました。同期は辞めたものも多かったです。でも、10年も経つと年収は600万円程度になり役職が付くにつれて急激に年収が増加しました。また、特許手当も当初は月20万円でしたが今は無制限になりました。 私の会社は銀行や病院も併設していますので福祉に力を入れています。仕事の時間もフレックスです。社員の待遇改善には積極的です。健康診断ま年2回ありますし、家族検診も2000円で人間ドックが受けることが出来ます。上を言えば限が無いので今の収入で十分満足しています。
三菱重工業株式会社の年収・給与
年収1500万円 賞与--ヶ月
男性 / 正社員
従来あった加齢による賃金カットの制度が無くなり、業務内容が変化しないことから、現状の年収についての不満はないが、企業定年後に再雇用された場合の賃金ダウン幅が大きいため、その落差が不安。計画的に収入を消費に回さない工夫が必要とは考えているものの、当座の消費で貯蓄が貯まらず、老後に関して不安がある。
三菱重工業株式会社の年収・給与
年収320万円 賞与--ヶ月
女性 / 正社員
良い点: ボーナスが良く、毎年昇給していること。 改善が必要だと思う点: 基本給をもう少し昇給してほしいことと、残業したときの単価ももう少し上げてもらわないとモチベーションが上がらない。
三菱重工業株式会社の年収・給与
年収1100万円 賞与--ヶ月
男性 / 正社員
新入社員は平均より若干上のレベルだと思う。若いうちは上がり幅は小さいと感じるが、ある程度からの伸びは大きいと感じる。ただし、裁量職になると横ばいな感じ。総じて、比較的収入は多い方かと考える。
三菱重工業株式会社の年収・給与
年収1300万円 賞与--ヶ月
男性 / 正社員
待遇や仕事内容から判断すると、十分な給料をもらえていて、世間並み以上でいいと思います。ただし、仕事のやりがいという面からするすると、あまりやりがいを感じられません。
三菱重工業株式会社の年収・給与
年収700万円 賞与--ヶ月
男性 / 正社員
必ずしも年収と成果が連動しない。事務系では、成果が表しにくい点が難点だと考えるが、かといって、これといった決め打ちすべき抜本策は中々見当たらず、悩むところである。ただ、会社(或いはその部門)が利益を上げ業績アップした年は、社員へ明確に還元するとモチネーション向上に繋がるものと思料します。
三菱重工業株式会社の年収・給与
年収850万円 賞与--ヶ月
男性 / 正社員
他産業と比べると給料は入った時から安く、定年になるまで考えても安いです。その代り、仕事そのものは面白くないですが、公共の為になっていると考えるとやりがいのある仕事です。ただし、劣悪な派遣が増えてきていて、社員含め全体のモラルが下がってきているのが心配です。
三菱重工業株式会社の年収・給与
年収1000万円 賞与--ヶ月
男性 / 正社員
特にない。普通だと思います。頑張ればそこそこいけるんじゃないのかな?待遇的には学歴が障壁になっている部分が非常に大きいので、最低限は確保しておく必要あり。残念ですが私はダメだ…。
三菱重工業株式会社の年収・給与
年収1200万円 賞与--ヶ月
男性 / 正社員
年収及び待遇に関して、不満はありません。ただ、若いうちは、子供の養育費等にお金がかかるのでにもっと年収をあげてもらいたかった。その後、アップ率を抑えてもよいので。
三菱重工業株式会社の年収・給与
年収1400万円 賞与--ヶ月
男性 / 正社員
全体的に高収入寄りです。過去の実績の積み上げと言えなくは無いですが、収入見合いの成果を上げるための圧迫感はあります。いっそのこと、生活に影響しない範囲で一律に給与カットしてしてもよいかと思います。自分の収入が下がるのは、嬉しくはありませんが。
三菱重工業株式会社の年収・給与
年収1000万円 賞与--ヶ月
女性 / 正社員
管理職ではないので、残業代ももらえて、十分満足。能力以上のお給料をいただいているので、会社には申し訳ないと思っています。今後もこの水準を保っていけば、老後も安泰だと思っています。
会社基本情報
| 企業名 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| 業界 | 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど), 建設機械・その他輸送機器 |
| 本社所在地 | 東京都港区港南 |
| 企業サイト | http://www.mhi.co.jp/index.html |
| 設立年 | 1950年 |
| 資本金 | 2656億800万円 |
| 従業員数 | 21117人 |
| 株式情報 | 上場 |