株式会社そごう・西武の評判・口コミ

  • 東京都千代田区
  • 百貨店

株式会社そごう・西武の評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

370 万円

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

平均ボーナス

2 ヶ月分支給

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ

【良い点】 ・温和な社員が多い ・ほとんど新卒からの社員しかいないため、良い意味でベクトルが同じ方向を向いている 【改善が必要な点】 ・給与が低い、昇給昇格がなかなかない ・休みが少ない ・元日も...

社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

普通 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

互いの尊重度合い

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

社員・仲間・文化に関する口コミ

満足している点 ・体育会系の乗りはなく、のんびり落ち着いている方が多かった。 ・一人暮らしのメンバーなどは先輩社員が率先して面倒を見てくれていた改善が必要な点。 ・のんびりしすぎて危機感が不足している...

オフィス・社内

オフィスの満足度

不満 1.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

トイレ(設備・個数・清潔さ)の満足度

不満 1.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

オフィス・社内に関する口コミ

満足している点 ・社員食堂には随分助けられました。 改善が必要な点 ・トイレの数が従業員数に対して少なすぎる点。いつも長蛇の列で、トイレに行くだけで休憩時間が消耗されることが本当に苦痛でした。

仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

若手への成長機会の多さ

ややそう感じる 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

副業制度の容認度合い

わからない・知らない

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    28歳

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

満足している点:専門学校に通わせてもらったり、販売する上で必要な研修は様々受けさせていただきました。研修については十分にしていただきました。 改善が必要な点:全員対象とする必要があるのか疑問な研修もあ...

仕事量の多さ

やや多い 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

キャリアチェンジ・社内異動の機会

機会がある 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

仕事量・幅に関する口コミ

満足している点 ・とにかく人手不足だったため、何でもやらせてもらえる環境でした。 改善が必要な点 ・係長以上が詰まっていて、有能な社員が昇格できないのはモチベーションに影響があると感じていました。

実力評価の重視度合い

やや実力以外を重視 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

評価軸・制度の明確さ

不明確 1.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

評価制度に関する口コミ

実績ではなく、配属店舗や配属売場によって大きく評価が分かれている印象でした。採算が取れない自主編集売場を拡大している割には、利益が取りやすい消化売場担当者が昇給していることも多く、理不尽だと感じること...

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

9 時間

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

平均残業時間

2 時間

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

労働時間・休暇・有給に関する口コミ

休日 ・一般メンバーは必ず取れます。係長以上は休日出勤が当たり前でした。 有給 ・入院以外では取得できません。 労働時間の長さ ・毎日早出1時間 ・残業1時間をしていましたが、手当はつきません。

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

長く働ける環境

長く働ける 5.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

福利厚生の充実度合い

やや充実している 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

良い点 ・産休育休は100%取得、沢山の方が復帰して活躍していました。 改善が必要な点 ・慢性的な人手不足なので、有給は絶対に使えません。新入社員時に人事に聞いたところ「入院したら使えるよ」と言われ...

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

あまり安定していない 2.0

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    28歳

企業の将来性

あまり将来性を感じない 2.0

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    28歳

企業の安定性・成長性に関する口コミ

百貨店事業自体が不振で、閉鎖店舗が続いており、早期退職など実施している。ボーナスの支給額などもカットが続き、社員が生活するだけてやっとという印象がありました。

組織・経営・理念

堅実型・挑戦型

どちらともいえない 3.0

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    28歳

決裁のスピード

普通 2.5

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    28歳

組織・経営・理念に関する口コミ

部署間での連携はよくあります。部門を超えてイベントを実施し、売上を上げていくという社風があるので、他部門とのタイアップイベントなどありました。

アクセス・立地

周辺ランチの充実度

どちらでもない 2.5

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    28歳

周辺ランチの平均価格

400

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    26歳

採用関連情報

採用面接・選考

学歴の重視度合い

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    28歳

経験・スキル重視度合い

あまり重視していない 1.5

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    28歳

採用面接・選考に関する口コミ

採用の人事担当者が朗らかな方で、他社と比較して良い印象でした。

入社後満足度

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    28歳

入社後情報に関する口コミ

入社三年後の退職率が非常に高いと感じます。また、人が足りていないことから、契約社員から正社員にすることが多かったです。

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