サインポスト株式会社の評判
総合評価平均年収
800万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
年収・待遇 1件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 1件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 0件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
|
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
パッケージ・ミドルウェア開発
ITコンサルタント
他
|
800 万円 (平均年齢43歳) |
職位があがらないと、年収がなかなか上がらない。 毎年いくらからのベースアップがあると良いと思います。それ以外に改善してほしい点は特にありません。
勤務時間も休暇取得もプロジェクトとその立場によります。基本的に定時に帰れることはほぼありません。1年に1回、1週間の休みは取れます。個人的には毎年10日ほどは休暇取得できています。
メンバーは基本的にみな真面目で、やる気があり、一生懸命なタイプが多いと思います。その他、特に改善してほしい点はありません。
新しい会社なので、備品は基本的にみなキレイなイメージです。普段はお客様先に常駐しており、自社にはほとんど戻らないため、あまりファシリティを気にしたことがありません。
お客様先の評価がもっとも優先されます。そのため、自分に合わない案件の時は、すこし厳しめの評価になる可能性があります。一人でプロジェクトに参画することもありますので、社内に対する自己アピールも必要なところはあると思います。
基本的に社内で行う研修は若手向けのものになります。それ以外のメンバーは社外研修を自由に受けることができます。資格取得には報奨金があるので、励みになると思います。
仕事に関しては、常駐するお客様先によりかなり変動するので、一概には言えることはありません。その時の状況に合わせて、柔軟に対応する能力が求められていると思います。
現在は案件が多いため、景気が良いとは思いますが、やはりオーナー企業的な感じが否定できないため、現在の社長ではなくなった時にうまく事業継続できるのか心配なところです。
会社基本情報
| 企業名 | サインポスト株式会社 |
|---|---|
| 業界 | システムインテグレータ, ITコンサルティング |
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋本町 |
| 企業サイト | http://www.signpost1.com |
| 設立年 | 2007年 |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 従業員数 | 72人 |
| 株式情報 | 非上場 |