シオノケミカル株式会社の評判
総合評価平均年収
600万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
年収・待遇 1件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 1件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 0件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
平均より少し高いと思っていますが、定額残業代込みなので基本給としては低めと思います。業務の見直しを進めており、残業時間が減ることで相対的に給与額は上がりますが、部署や時期により偏りが出るのを解消するのが課題と思います。
ほぼ定時で上がれます。時期により残業もありますが、1時間半くらいで2週間も続かない程度です。また、有給休暇も一定以上勤続していれば年20日支給され残分は1年繰り越されます。休暇も基本的に拒否されることはありません。
メンバー層は中途採用が多く、勤続5年以上のベテラン。入れ替わりが少なく、いい意味でツーカーな関係みたい。業務上受け身(下流)工程になると思うが、指示が曖昧でやりづらく感じることが多い。
社員は順調に増えているため、社屋の増改築を繰り返し行っており、いびつな形のオフィスになってきている。人員が増える度に机を増やしていくので、配置を考えるのが大変そう。
年2回ほど目標の設定と評価を上司を交えて行いますが、どのように使用されているかは不明です。業務の性質や難易度がそのときによって異なるため、目標として設定しにくく、また定量的に自己評価するのが難しいです。
入社時に1~3日あとは基本OJTです。年2回全社で研修会があり、そのほか研修旅行が年1,2回あります。そのほか、業務に関するセミナーは、許可制ですが、希望すれば参加できます。
少人数の部署のため一人あたりの割り振り量は多いです。また、試験業務を行うに当たり、試験方法の検討からデータ収集、データ解析、報告書作成まで一環で行うため知識と応用力が必要。金銭的な許可、承認は必要だが、必要な資材についての最低は実質担当者に一任されている。
入社以来人員、社屋とも順調に右肩上がりです。社員数が一定以上増えたあとは昇給率が緩やかになった気はしますが、基本的に年々upしている。
会社基本情報
| 企業名 | シオノケミカル株式会社 |
|---|---|
| 業界 | 医薬品メーカー, 医薬品卸 |
| 本社所在地 | 東京都中央区八重洲 |
| 企業サイト | http://www.shiono.co.jp |
| 設立年 | 1978年 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 164人 |
| 株式情報 | 非上場 |