社会医療法人仁愛会浦添総合病院の評判・口コミ
社会医療法人仁愛会浦添総合病院の評判・口コミ
社会医療法人仁愛会浦添総合病院の評判
総合評価
平均年収
266.7万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
40%
女性
60%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
100%
個人の成果重視
0%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
100%
幅広い役割で業務を進める
0%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
100%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
0%
社会医療法人仁愛会浦添総合病院のテーマ別口コミ
年収・待遇 1件
社員・仲間・文化 2件
オフィス環境 2件
仕事量や幅 2件
評価制度 2件
成長・スキルアップ環境 2件
労働時間と休暇 2件
福利厚生・育児・介護 2件
退職理由 0件
安定性・成長性 0件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
社会医療法人仁愛会浦添総合病院の平均年収・ボーナス・待遇の評判・口コミ
社会医療法人仁愛会浦添総合病院の年代別平均年収
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
社会医療法人仁愛会浦添総合病院の年収・待遇についての口コミ
職業手当がつくので、総支給額はまあ満足している。年休消化率もかなり良い。産休、育休も相談して早めに入ったりできるので良い。ただ、税金などで毎月6万以上も引かれている。
社会医療法人仁愛会浦添総合病院のワークライフバランスの評判・口コミ
社会医療法人仁愛会浦添総合病院のワークライフバランスの満足度
社会医療法人仁愛会浦添総合病院の労働時間と休暇についての口コミ
定時で帰れることは少ないが、超勤しない様に指導がされているので、職員同士でサポートしながら、勤務している。リフレッシュ休暇で一週間休みを取る様に設定されているが、とる時期の調整がやや難しい状態です。突発的な休みはなんとか調整している状況です。
労働時間は長いと思う。昼休憩もみんな1時間は取っていないが9時間働き、残業もある。一日平均1、2時間くらいは残業。
社会医療法人仁愛会浦添総合病院の社内環境・カルチャーの評判・口コミ
社会医療法人仁愛会浦添総合病院の社内環境・カルチャーの満足度
社会医療法人仁愛会浦添総合病院の社員・カルチャーについての口コミ
新卒の社員年間40人前後がはいってきます。急性期の医療を中心に対応してるため、忙しく、職員は5年～10年程度で大半退職して行きます。全体的に20代～30代が多くいます。
医療業でかなり忙しい。みんな余裕がなく、仕事中はピリピリしていることが多い。しかし飲み会が多く、プライベートではみんな明るくとても仲が良い。スタッフ同士のチームワークが大事な仕事。
社会医療法人仁愛会浦添総合病院のオフィス環境についての口コミ
職員の大半が、社内で動き回っているので、記録のための共同の机とデスクトップのパソコンが、一つの部署に6台前後あります。それ以外に、ノートパソコン20台あります。パソコンの数が足りない状態です。
建物がとても古い。元々4人用の病室を、6人患者を入れているので、かなり狭い。吸引機や、酸素配管の位置がずれているのでとても使いづらい。新病院を立てる計画があるようだ。
社会医療法人仁愛会浦添総合病院の評価制度の評判・口コミ
社会医療法人仁愛会浦添総合病院の評価制度の満足度
社会医療法人仁愛会浦添総合病院の評価についての口コミ
年間1～2回の目標設定、評価面接を行います。目標設定では、常にチャレンジ業務を設定するが、新しい目標を見つけるのが大変。評価はもう少し高く評価されたいが、なかなか難しい状況です。
年に一度、目標面接を行いそれを評価する。自分で評価したものをその後上司と確認する。あまり適正とは言えない。
社会医療法人仁愛会浦添総合病院のスキルアップ環境の評判・口コミ
社会医療法人仁愛会浦添総合病院のスキルアップ環境の満足度
社会医療法人仁愛会浦添総合病院の成長・スキルアップ環境についての口コミ
入社時の社内研修に始まり、それぞれの専門職ごとの社内研修、社外研修が多くあります。入社年数毎に研修が義務付けられています。それによって人事評価も変わってきます。
5年目までは研修がある。技術を取得したり、リーダーのシャドーウィングのあとにそれをパワーポイントで発表したりする。技術習得の研修は良いと思うが、それ以降のものはあまり意味がない気がする。
社会医療法人仁愛会浦添総合病院の仕事量や幅についての口コミ
急性期病院になっていて、入退院が多く、1人が担当する患者の数が多い傾向にあります。情報収集の為勤務時間の30分～1時間前に出勤してきます。仕事量も多く、時間で帰れることがほとんどありません。超勤にならないように、職員同士でサポートします。
医療業なのでみんな同じような仕事をする。しかし、その中でも特殊な技術が必要なことは経験がある人が担当したりする。リーダーも、全体を把握するのが上手な人がよく担う。
社会医療法人仁愛会浦添総合病院の企業評価・経営の評判・口コミ
社会医療法人仁愛会浦添総合病院の企業評価・経営の満足度
社会医療法人仁愛会浦添総合病院の採用面接・選考・入社後情報の評判・口コミ
社会医療法人仁愛会浦添総合病院の採用面接・選考・入社後情報の満足度
会社基本情報
| 企業名 | 社会医療法人仁愛会浦添総合病院 |
|---|---|
| 業界 | 病院・大学病院・クリニック |
| 本社所在地 | 沖縄県浦添市伊祖 |
| 企業サイト | http://www.jin-aikai.com/urasoe-sogo/ |
| 設立年 | 年 |
| 資本金 | 0円 |
| 従業員数 | 人 |
| 株式情報 | 非上場 |