医療法人古橋会 揖保川病院の評判・口コミ
医療法人古橋会 揖保川病院の評判・口コミ
医療法人古橋会 揖保川病院の評判
総合評価
平均年収
800万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
医療法人古橋会 揖保川病院のテーマ別口コミ
年収・待遇 1件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 1件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 0件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
医療法人古橋会 揖保川病院の平均年収・ボーナス・待遇の評判・口コミ
医療法人古橋会 揖保川病院の年代別平均年収
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
医療法人古橋会 揖保川病院の年収・待遇についての口コミ
【良い点】 成果により待遇が決まる成果主義であり、頑張れば成果に繋がる。 【改善点】 成果を評価する時の基準、他部門との公平性が各自が納得できるようになっていない。
医療法人古橋会 揖保川病院のワークライフバランスの評判・口コミ
医療法人古橋会 揖保川病院のワークライフバランスの満足度
医療法人古橋会 揖保川病院の労働時間と休暇についての口コミ
長時間残業させない制度が制定され各自が時間外を申請してその申請時間を超えないように時間外を管理している。
医療法人古橋会 揖保川病院の社内環境・カルチャーの評判・口コミ
医療法人古橋会 揖保川病院の社内環境・カルチャーの満足度
医療法人古橋会 揖保川病院の社員・カルチャーについての口コミ
誠実に対応しようとする雰囲気があり、それがお客様から褒められている点が良いと思います。 改善する点は、誠実に対応するあまり、なんでもお客様の要望を取り入れようとする考えが定着している。
医療法人古橋会 揖保川病院のオフィス環境についての口コミ
安全衛生機能が充実しており、毎月安全衛生の巡回で設備、環境の問題・改善の検討が行われており、満足しています。また環境に配慮した温度設定が徹底されているが良いと思う。
医療法人古橋会 揖保川病院の評価制度の評判・口コミ
医療法人古橋会 揖保川病院の評価制度の満足度
医療法人古橋会 揖保川病院の評価についての口コミ
評価制度は期初に業務、スキル、目標値を設定してその内容を期末に成果として挙げられているかを評価されます。評価者は直属の上司で対面で検討して業務内容、目標値を設定します。
医療法人古橋会 揖保川病院のスキルアップ環境の評判・口コミ
医療法人古橋会 揖保川病院のスキルアップ環境の満足度
医療法人古橋会 揖保川病院の成長・スキルアップ環境についての口コミ
自分のスキルアップのための選択型研修が多くあり、各自キャリア形成できる環境が整いつつある。またこの研修を支援する補助金制度もあり活用できる環境が良いところだと思います。
医療法人古橋会 揖保川病院の仕事量や幅についての口コミ
現在の仕事に対して、期初・期末に目標設定・成果報告する場がありそこで、仕事内容、量、任せてもらえる範囲を決定する。この目標設定と挙げた成果をもとに人事評価される。
医療法人古橋会 揖保川病院の企業評価・経営の評判・口コミ
医療法人古橋会 揖保川病院の企業評価・経営の満足度
医療法人古橋会 揖保川病院の安定性・成長性についての口コミ
将来の飯のたねになる商品開発が活発にされており安心しているが、それが当社だけで実現できるかが課題です。
医療法人古橋会 揖保川病院の採用面接・選考・入社後情報の評判・口コミ
医療法人古橋会 揖保川病院の採用面接・選考・入社後情報の満足度
会社基本情報
| 企業名 | 医療法人古橋会 揖保川病院 |
|---|---|
| 業界 | 病院・大学病院・クリニック |
| 本社所在地 | 兵庫県たつの市揖保川町半田 |
| 企業サイト | http://www.ibogawa-hospital.jp/index.html |
| 設立年 | 年 |
| 資本金 | 0円 |
| 従業員数 | 人 |
| 株式情報 |