クレスコ・イー・ソリューション株式会社の評判・口コミ
クレスコ・イー・ソリューション株式会社の評判・口コミ
クレスコ・イー・ソリューション株式会社の評判
総合評価
平均年収
623万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
クレスコ・イー・ソリューション株式会社のテーマ別口コミ
年収・待遇 2件
社員・仲間・文化 2件
オフィス環境 2件
仕事量や幅 2件
評価制度 2件
成長・スキルアップ環境 2件
労働時間と休暇 2件
福利厚生・育児・介護 2件
退職理由 0件
安定性・成長性 2件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
クレスコ・イー・ソリューション株式会社の平均年収・ボーナス・待遇の評判・口コミ
クレスコ・イー・ソリューション株式会社の年代別平均年収
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
|
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）
パッケージ・ミドルウェア開発
ITコンサルタント
他
|
796 万円 (平均年齢41歳) |
クレスコ・イー・ソリューション株式会社の年収・待遇についての口コミ
評価が適正にされていないので、仕事ができても給与が上がらない。平日、自己啓発という名目で、交通費なしで帰社させられる。客先で通常業務が終わったあとに帰社し、そこから打ち合わせ、勉強会なので、自宅へ到着するのが11時ごろになってしまう。休みが多いように見えるが、自社に待機している人だけ休みめるので、客先で働いているひとは休めない。
役職が付かなくてもそこそこの収入にはなる。能力があるから管理職に上がれるわけでなく、長く居るか前職が大企業だったりするといきなり管理職になったりして、モチベーションの維持が難しい。
クレスコ・イー・ソリューション株式会社のワークライフバランスの評判・口コミ
クレスコ・イー・ソリューション株式会社のワークライフバランスの満足度
クレスコ・イー・ソリューション株式会社の労働時間と休暇についての口コミ
平日夜、不要な会議が多く夜会社へ戻るのは社員の負担に繋がっている。東京都が進めている働き方改革に反している。休日に自社の会議に使用する資料を作成したとしても、勤怠につく訳ではないので、不法労働だと感じている。
人によるが、自分は労働時間は極めて少ない。休みもほぼ希望通り取れる。ただ、追い込みの時期になると仕事を詰め込まれ、対応しきれなくなることが多い。計画的な活動が出来ない。前日に突然休日出勤を依頼されることもある。
クレスコ・イー・ソリューション株式会社の社内環境・カルチャーの評判・口コミ
クレスコ・イー・ソリューション株式会社の社内環境・カルチャーの満足度
クレスコ・イー・ソリューション株式会社の社員・カルチャーについての口コミ
中途が多いが、とくに中途は定着率が低く、みんな辞めている。理由は、評価が適切ではないから。一部の人でけ社内で盛り上がっている様子。社員のモチベーションは低いので、みんな辞めてしまう。
若手はやる気があるがベテランはのんびりしている。管理職はマネジメントする意識が薄く若手のやる気に応えられていない。中途の若手の教育が抜けてしまっていてスキルアップを望んで入社してきた人を落胆させてしまっている。
クレスコ・イー・ソリューション株式会社のオフィス環境についての口コミ
会議室がせまく、打ち合わせの際、全員が入れなくて、別のところから椅子をもってくる必要があり、不便を感じている。大きな会議室を1つ作ればよいと思っているが、改善されない。
古いビルで汚い。トイレはなんとかしてもらいたい。 震災の時に壁にひびが入った。 同じ階に増床したがそちらの環境のほうが酷かった。 社内システムもそれほど安定していない。
クレスコ・イー・ソリューション株式会社の評価制度の評判・口コミ
クレスコ・イー・ソリューション株式会社の評価制度の満足度
クレスコ・イー・ソリューション株式会社の評価についての口コミ
評価方法を変更しないと、今まで同様辞めてしまう人が多くなってしまう。作業の性質上、客先に常駐する人が大半だが、社内にいて毎日顔を合わせていないのに評価できるわけがない。
評価は上の人間に気に入られるかで大きく異なると思う。評価者自体のスキルがあまり高くないため評価出来ない例も多い。評価フィードバックの制度もあるがフィードバックを受けられない人間も多い。評価の納得感がないため辞めていく人間が後を絶たない。
クレスコ・イー・ソリューション株式会社のスキルアップ環境の評判・口コミ
クレスコ・イー・ソリューション株式会社のスキルアップ環境の満足度
クレスコ・イー・ソリューション株式会社の成長・スキルアップ環境についての口コミ
平日夜に開催している勉強会は、自主参加だが業務に関連する内容なので、交通費くらい出す仕組みにしないと会社へ戻ってくる人がいなくなってしまう。しかも、それぞれ客先で業務後に帰社するのでモチベーションは低い。
新人には販売士を受験させている。 SAP専業の会社なのでSAPの認定資格取得は必須で受験料の支援がある。ただその資格にみあった案件にアサインされないこともありスキルアンマッチが起こる。 その他資格取得には一時金が支給されるはず。 オンラインカリキュラムで資格や英語の勉強は出来る。
クレスコ・イー・ソリューション株式会社の仕事量や幅についての口コミ
平日夜、不要な会議が多く夜会社へ戻るのは社員の負担に繋がっている。東京都が進めている働き方改革に反している。休日に自社の会議に使用する資料を作成したとしても、勤怠につく訳ではないので、不法労働だと感じている。
任せるというか丸投げで、マネジメントの責任はあまり追及されない。仕事量はアサインされた案件次第で人によってバラバラ。主要な役割が管理職が任命されるが実際の作業は下の人間に丸投げされる。仕事内容はほとんどが大手のアンダーの案件になるのであまり広がりがない。
クレスコ・イー・ソリューション株式会社の企業評価・経営の評判・口コミ
クレスコ・イー・ソリューション株式会社の企業評価・経営の満足度
クレスコ・イー・ソリューション株式会社の安定性・成長性についての口コミ
社員の定着率が低い。入社する人より、辞めて転職する人の方が多い。一番問題なのは、優秀は人も辞めてしまっていること。
毎月退職者が出ているが有効な対策を打てないでいる。規模を縮小して立て直しを図ったほうが良いと思う。親会社の業績が好調なためしばらくは持ちこたえられると思う。
クレスコ・イー・ソリューション株式会社の採用面接・選考・入社後情報の評判・口コミ
クレスコ・イー・ソリューション株式会社の採用面接・選考・入社後情報の満足度
会社基本情報
| 企業名 | クレスコ・イー・ソリューション株式会社 |
|---|---|
| 業界 | システムインテグレータ, ITコンサルティング |
| 本社所在地 | 東京都港区芝 |
| 企業サイト | http://www.cresco-es.co.jp/ |
| 設立年 | 1998年 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 143人 |
| 株式情報 | 非上場 |