株式会社遠藤照明の評判・口コミ

  • 大阪府大阪市中央区
  • 家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタ

株式会社遠藤照明の評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

480 万円

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

平均ボーナス

3 ヶ月分支給

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ

【良い点】 来期からなくなるようですが、事務でも一定の売上をこなすことができると表彰をしてもらえます。賞金は1.5万です。2年間に3回受賞すると中国工場の見学を含む旅行に行けます。 【改善必要な...

社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

低い 1.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

互いの尊重度合い

尊重されない 1.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

社員・仲間・文化に関する口コミ

毎朝ラジオ体操をし、そのあと会長が30年近く前に作成した社員憲章を交代で読み上げ、感想を発表します。そして経営理念を全員で読み上げます。 部署によるとは思いますが、個人プレーの雰囲気があるため事務所内...

オフィス・社内

オフィスの満足度

満足 5.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

トイレ(設備・個数・清潔さ)の満足度

満足 5.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

オフィス・社内に関する口コミ

事務所はきれいです。ショールームがあることもあり、立地もよく通いやすいです。セキュリティーもしっかりしているので、他社営業がセールスで来ることもないです。近くにコンビニもあるため便利です。

仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

若手への成長機会の多さ

ややそう感じる 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

副業制度の容認度合い

禁止されている

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

2014年ごろは企業拡大のための中途入社が多かったため、2回ほど事務研修がありました。しかし、業績の低下により予算がなくなり、その後の社員はOJTで学んでいきます。そのため部署ごとにスキルに差があり、...

仕事量の多さ

多い 5.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

キャリアチェンジ・社内異動の機会

機会がある 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

仕事量・幅に関する口コミ

住んでいる街の大きな変化に携わることができるので、やりがいのある仕事です。お客様とも関係構築していけるので、感謝の言葉を頂けたりすることでモチベーションを保つことができます。 事務のリーダーになれば自...

実力評価の重視度合い

やや実力以外を重視 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

評価軸・制度の明確さ

不明確 1.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

評価制度に関する口コミ

評価制度: 期の初めに全社の事務リーダーから設定される。3か月に一度上司が評価し給料に反映される。 評価の適正さ: 上司は営業なので事務の仕事を理解していないので、ほぼ内容については見られずに評価さ...

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

10 時間

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

平均残業時間

2 時間

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

労働時間・休暇・有給に関する口コミ

繁忙期や人が辞めたときなどは、有給をとることを上司から拒否されることある。事務に関しては部署内の事務同士で協力できる環境であれば、休みを取り合うことも可能なので、部署によると思います。 仕事量について...

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

長く働ける環境

長く働けない 1.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

福利厚生の充実度合い

充実していない 1.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

基本的にはないです。産休育休もありますが、制度があるだけで、休むと別の事務の方に迷惑がかかるので取れる環境は整えられていないです。しかし販促の方は全国的にも取りやすい環境で実績もあるようです。

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

安定していない 1.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

企業の将来性

将来性を感じない 1.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

企業の安定性・成長性に関する口コミ

とにかく不具合が多いので、営業利益が毎年減っていき、赤字を計上した。トップはそれでも来年は変わると毎年言い続けていき、若手のいい社員がどんどん離職し、甘い考えの社員ばかりが残っている。また不具合に対し...

組織・経営・理念

堅実型・挑戦型

どちらともいえない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

決裁のスピード

遅い 1.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

組織・経営・理念に関する口コミ

部署の上司次第。東京大阪は繋がりが大きいが、地方は単独で行っている。そのため部署ごとに独自のルールが存在している。事務に関しては、在庫調整の際連携があるが、ベテラン事務がいない部署は交渉が難しい。会社...

アクセス・立地

周辺ランチの充実度

やや充実している 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

周辺ランチの平均価格

800

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

採用関連情報

採用面接・選考

学歴の重視度合い

重視していない 1.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

経験・スキル重視度合い

重視していない 1.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

入社後満足度

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    30歳

入社後情報に関する口コミ

事務未経験での入社だったので、他の事務をされていた方はすぐ退職されている傾向があった。事務にしては責任もある仕事を任されるので、つらいと感じたこともあったがある程度までの仕事はすぐ覚えられるので、成長...

株式会社遠藤照明

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