セコム株式会社の評判
総合評価平均年収
420万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
年収・待遇 1件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 1件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 0件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
|
販売・サービス職
冠婚葬祭関連職種
店舗・販売
他
|
420 万円 (平均年齢35歳) |
業界の中では最大手で給与も良いらしいが、基本給が低く抑えられているため、頑張っても報われない。階級制を採用しており、階級に比例して給与も上がるが、残業代を入れて人並という感じ。
実労働については繁忙の波があり、一概にきついとは言えない。しかし、拘束時間は長い。月ごとにシフトを組んで勤務日程を作成するため、前もって言っておけば、休みの希望をきいてもらえる。有給はとれば他のメンバーにしわ寄せがいくため、取り辛い。
離職率が高いため、中途採用の社員が多く、年齢も20~30代がメイン。仕事が多岐にわたるため、誰かが困ってれば、自然と助け合う雰囲気はある。上意下達の文化が強く、自由にものを言いづらい。
冷暖房完備で、仕事をしやすい環境ではある。しかし、事業所ごとにPC端末の数が決まっており、時間帯によってはPCが足りない時もある。PCを増やすか、業務をスリム化するかしてほしい。
年に2回、直属の上司との評価についての面談があり、納得できなければ、再度面談を設けてもらえる。社内の仕事をアピールすれば、上司からの評価も高まる傾向がある。
定期的に研修があり、業務力アップにつながるが、研修の内容ももっと吟味すべき。現場のニーズと研修内容が乖離している気もする。仕事に関わる資格の取得補助制度があり、やる気さえあれば活用できる。
基本的な業務内容プラスαの部分は、その人がやる気を持ち、自分から積極的に動くかどうか。自分から求めれば、どんどん任せてもらえる仕事の範囲は広がっていく。仕事のできる人に業務が集中する傾向があり、仕事の平準化が課題。
個人や法人がなくならない限り、ニーズはある。高齢化対策の見守りサービスやBPOなど、警備を核とする他分野にも積極的に進出しており、新たな価値を生み続けている。
会社基本情報
| 企業名 | セコム株式会社 |
|---|---|
| 業界 | システムインテグレータ, 警備・清掃 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区神宮前 |
| 企業サイト | http://www.secom.co.jp/ |
| 設立年 | 1962年 |
| 資本金 | 663億7700万円 |
| 従業員数 | 57957人 |
| 株式情報 | 上場 |