株式会社松田電機工業所の評判・口コミ

  • 愛知県小牧市
  • 自動車部品

株式会社松田電機工業所の評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

500 万円

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    52歳

平均ボーナス

投稿された評価はありません。

平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ

中小企業のため、手当が少なく昇給制度があいまい。業務分担も不明確のため、職制に関係なく個人に仕事が任されいる。そのため会社上層部に受けの良い人が出世しやすく、こつこつと確実に仕事している人は評価がよく...

社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

低い 1.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    52歳

互いの尊重度合い

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社員・仲間・文化に関する口コミ

協調性がなく、自分の担当範囲を狭くして、多くの仕事を分散してこなそうとする雰囲気がない。一度手を出した仕事は、職制に関係がなくやらされるので、みんなが敬遠する方向で避けようとしている。

オフィス・社内

オフィス・社内に関する口コミ

職場のインフラは整備されており、特に不満な点はない。ただし、パソコンのバージョンアップされている世の中で、一度支給されたパソコンが壊れるまで使用するため、互換性がなく、支障をきたすこともしばしばある。

仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

総務部が主催する研修、セミナーはあるが、自主的にスキルアップするためのものはほとんどない。スキルアップのための資格を取得しても何も手当がないため、積極的に資格を取ろうとする意識が見られない。

仕事量・幅

仕事量・幅に関する口コミ

個人差がかなりあり、職制に無関係に言いやすい人、やれる人に仕事が任される。そのため、暇な人と忙しい人で勤務時間の格差がかなりあり、不公平感がとてもある。上司に言っても改善が見られない。

実力評価の重視度合い

やや実力以外を重視 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    52歳

評価軸・制度の明確さ

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評価制度に関する口コミ

評価制度はあるが、最終判断が社長のため、あまり意味を成しているとは言い難いと感じている。いかに社長の前で報告がうまい人が受けがよく、地道に仕事をこなしてもあまり良い評価がされているとは思えない。

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

12 時間

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    52歳

平均残業時間

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労働時間・休暇・有給に関する口コミ

勤務時間は仕事量の分担が悪く、残業時間にかなり差がある。個人で受け持っている仕事が多いため、有給休暇も取りづらく、なかなか休めない。有給休暇を取って休んでも、個人携帯に電話がかかってくることもあり、休...

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

中小企業のため、福利厚生の面で取引先と比較するとあらゆる手当がなく、給与面での格差をとても感じる。有給休暇も取りづらく、育児より与えられた仕事をこなすために、家庭を犠牲にしざるを得ない。

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

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企業の将来性

あまり将来性を感じない 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    52歳

企業の安定性・成長性に関する口コミ

社長一族の同族経営のため、誰も口出ししづらく、言われるままやらされ感がかなりある。そのため、社長の一言で会社のビジョンがかわり、周りの従業員が付いていけない。過度な要求もあり、次々と人材が辞めて流出し...

組織・経営・理念

組織・経営・理念に関する口コミ

個々の部署を守りたいため、連携が悪く、他責にしている感が非常にある。仕組み改善の横断的な見直しがうまくいかず、グレーゾーンの部分がかなりあり、問題をそのまま放置している。

アクセス・立地

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採用関連情報

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