三菱長崎機工株式会社の評判・口コミ

  • 長崎県長崎市
  • 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)

三菱長崎機工株式会社の評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

850 万円

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    50歳

平均ボーナス

投稿された評価はありません。

平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ

県内でも高い水準の給与であると感じているが、社員数が少なく仕事量が多いので納得している。初任給の水準も高いが、同業他社に大手の企業があるので、そこと比べられると2割程度安い気がする。

社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

やや高い 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    50歳

互いの尊重度合い

投稿された評価はありません。

社員・仲間・文化に関する口コミ

基本的に真面目に仕事に取り組むという風土があり、仕事に対するモチベーションは高い位置に維持されていると感じるが、あまりに真面目すぎるがゆえに、サービス残業などの温床となっており、良し悪しである。

オフィス・社内

オフィス・社内に関する口コミ

工場に隣接した事務所で、現場との連携やコミュニケーションは取りやすく便利であるが、本社機能とは別棟であり、会議時の移動や各種書類のやり取りには不便を感じる。しかも建物自体が古い。

仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

資格取得に対する補助の制度は、ここ10年くらいでとても充実してきた。しかし、研修や教育は帳面消しの内容が多く、お世辞にも充実したものとは言い難い。早急に教育制度の充実を図る必要があると思われる。

仕事量・幅

仕事量・幅に関する口コミ

業務内容は各部署によってその量も内容も大きく異なる。特に仕事量はある部門に集中しており、改善が必要だと感じる。しかし、それがその部門員のモチベーションとなっている部分もあり痛し痒しである。

実力評価の重視度合い

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    50歳

評価軸・制度の明確さ

投稿された評価はありません。

評価制度に関する口コミ

お世辞にも正当に評価されているとは言い難い。評価の基準が曖昧であり、どうしてその評価なのかの説明もない。特に管理職の評価については「?」がつくものが多い気がする。

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

12 時間

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    50歳

平均残業時間

投稿された評価はありません。

労働時間・休暇・有給に関する口コミ

サービス残業が多く、1日の仕事量がかなり多いのでこなすだけで精一杯である。休暇を取るどころかサービスで休日出勤する場合も多い。

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

様々な福利厚生は充実しているが、それを活用しているとは言い難い。特に育児介護に対するサポートなどの制度はあるのだが、ほとんど活用することがないなど、旧態依然とした昭和の社風が残る。

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

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企業の将来性

どちらでもない 3.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    50歳

企業の安定性・成長性に関する口コミ

社長のやる気が感じられず、役員の力量も不足しており会社の行く先は不透明と言わざるをえない。現在、転職する社員はほとんどいないがこれからが不安である。

組織・経営・理念

組織・経営・理念に関する口コミ

よく言えば専門性の高い仕事をこなせる中小企業。悪く言えば効率の悪い大企業。300名程度の会社にしては部門間の連携が悪く風通しが悪い。

アクセス・立地

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採用関連情報

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三菱長崎機工株式会社

  • 長崎県長崎市
  • 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)

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