株式会社ムービックの評判
総合評価平均年収
500万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
年収・待遇 1件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 1件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 0件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
|
企画・管理
マーケティング・商品企画・広告宣伝
データアナリスト・データサイエンティスト・リサーチャー
他
|
500 万円 (平均年齢30歳) |
社員登用や昇格に積極的なところが良く、業績が安定しているため賞与も出る。 改善すべきところは、意見を求める割には聞き入れないことが多く、またプロパーの意見が重視されることが多いため、中途採用者との贔屓を感じる。
繁盛期には2時間以上の残業もザラではない。休みを取ろうと思えば取れるが、仕事が止まるため、自己責任でどうぞといったところ。年末年始や夏期休暇など、有給を無理矢理消化させられる点は非常にふざけていると感じる。
体育会系に憧れているオタクたちによるエセ体育会系のプロパーと、その人たちを冷めた目で見る中途採用者。昔風のノリや考え方を現代にも無理矢理落とし込もうとしているため、時代にそぐわない部分が多い。
オフィスの環境は悪く、体調を崩し退職をする人も少なくはない。 定期的に業者を呼び、床掃除などを行うが、その場しのぎでしかない。 手洗い場も業者が掃除しているものの、中途半端で決してキレイとは言えない。
色々なところを認めようと前向きに変わってきてはいるが、実施している中で目標に変更が起こったり、後出しで会社が目標を提示してくるのは非常に不満。「目標の意味とは?」を問いたくなる。
社員研修の一貫で研修旅行があるが、内部からは不評で、毎年、意味を問われている。資格取得やスキルアップといったことへの支援がなく、そういった制度には関心がないほどにまで感じてしまう。
人や部署にもよるが、通常の業務の枠から飛び出した仕事が出来るチャンスも十分にあり、作品のプロモーションに関わることも出来るなど、他のグッズメーカーには出来ないであろう仕事にチャレンジ出来るところにはやりがいを感じる。仕事量は人により大きくバラつきがあるため、会社が調整をすることも必要だと感じている。
変わろうと口では言うが、変わることに恐れている人が多く、現状維持プラスアルファで留まっている印象。業績は比較的安定しているとは思うが、だからと言って将来性は感じない。
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社ムービック |
|---|---|
| 業界 | 放送・新聞・出版 |
| 本社所在地 | 東京都板橋区弥生町 |
| 企業サイト | http://www.movic.jp/shop/default.aspx |
| 設立年 | 1983年 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 株式情報 | 非上場 |