社会福祉法人翠清福祉会の評判
総合評価平均年収
360万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
年収・待遇 1件
社員・仲間・文化 0件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 1件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 0件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
福祉関係の老人施設ですが、平均的かと感じます。土日出勤の手当てが付かないので付くと良いです。また施設が産休・育休明けで勤務時間に条件があると正社員ではなくパートになる可能性があり、不安です。正社員の契約は維持して欲しいです。
事前に決められている休日出勤はあります。労働時間は普通なんでしょうが、肉体労働の為、時間が長く感じます。休みはシフト制の為、希望休が2日程度しか休めず…よっぽどの予定が無い限り休めません。
山の中でとても寒く、暗い。冬は施設の手前は積雪しなくても施設周辺は積雪する。施設自体も寒い。節電の為、照明が、暗い。中々設備も節約傾向がある。水道管が破裂寸前だったりする。
評価制度は今はありません。周りがみんなを評価したものを上司が本人に伝える制度はありましたが、あまり良い影響が無かったか今はやっていません。ただ、年に二回面談があり、半年での仕事の目標設定みたいな事は行っています。
無料で参加出来る外部の研修には出させて貰う事があります。職場で開催される勉強会は強制の残業手当て付きで参加がありますが、毎年、内容が同じなので良い残業手当て稼ぎだと考えています。スキルアップ支援、資格補助制度は無いです。
仕事量は人数が少ないまま、この10年で業務内容がかなり増えたのでかなりたくさんの業務をこなさないねばなりません。任せてもらえる範囲はその人によって範囲が変わってきます。
福祉業界ですが、人手不足なのに新しい施設を作ってます。毎年辞める職員は沢山いますが、入ってくる職員は少なく感じます。