株式会社ビー・エム・エルの評判
総合評価平均年収
550万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
年収・待遇 1件
社員・仲間・文化 2件
オフィス環境 2件
仕事量や幅 2件
評価制度 2件
成長・スキルアップ環境 2件
労働時間と休暇 2件
福利厚生・育児・介護 2件
退職理由 0件
安定性・成長性 2件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
医療関係なので仕事は大変ですが、やりがいはとてもあります。給料は勤務年数が増えると上がりますが、昇級には通信教育などが必須であり、また、半年ごとに目標管理での評価がされる。
以前は残業になることがほとんどなかったが、人員不足と補充要員の未熟さで残業が多い。また、業務の負担も大きくなった。業務量多く、残業も増えた現在の状態がこれ以上続くと身体に堪えてくる。休みは多い方ではないが、休みたいところがあれば早い者勝ちではあるが希望が通ることが多い。休みの取り方に関しては、先輩方優先の雰囲気があるが、若手は気にせず希望を出して先輩方の機嫌が悪くなることがある。
労働時間は、仕事内容が専門職のため、明日に回すとかは出来ないので必然的に長くなることがある。休みを取るよう会社から指導されている。
若手は意欲に欠けている。また、自ら覚えていったり教えを請うことがなく、中堅~ベテランの職員が促さないとなにもしない。 促してもやらない若手も多い。男性職員よりも女性職員の方が広い視野で業務に取り組み、問題点を挙げて改善しようとする雰囲気がある。 しかしながらその姿勢が人によってはきつく感じることもあると思われる。
毎日の仕事が大変で、なかなか仕事のあとに勉強したりする時間がとれないので、学会発表などすることが出来ないため、モチベーションが上がらないと思います。女性も多いので家庭との両立が大変。
勤務先の建物内の場所が悪い。そのせいで業務に時間がかかったりすることもあり、実際にクレームとして上がってきてる現状である。また、大型機械が多いため職場の中が狭く、動線が悪い。
自社研究所ですが、検体数の増加に伴い、社員も増加しているため、手狭になっているような気がする。食堂もお昼の時間は大変混雑している。社屋も増設しているが、間に合っていない感じがする。
1年を上期、下期に分けて自分の目標をいくつかの細かい項目に分けて文書化して主任へ提出し、期末には自己評価を付ける。それに対して主任がヒアリングも含めて評価し、さらに課長や部長等へ回される。しかし、実際に現場での実情を知ってるのは主任なので、主任にいい評価されないと上がっていけない。
半年ごとに目標管理での評価がされる。管理職は適切に課員の評価をしていると思う。努力した評価が適切にされていると思う。
会社主催の勉強会や研修会はほとんどないが、勤務先で行われる勉強会がある。しかし自分の業務にはあまり関わりのない勉強会が多い。 会社からの推奨通信教育の申し込みが年2回あり、受講して期限内に終わらせると受講料に対する補助金が支払われることになっている。 また、業務に関わる資格取得の際、合格が条件だが受験料とプラスαが支払われる。取得の為の勉強会や試験対策講座も開かれる。
スキルマップを作成して目標を立てて資格取得に務めていると思う。認定試験などは、合格すると資格取得にかかった評価は会社が負担してくれる。勉強会の開催や学会参加も積極的に支援してくれる。
人によって処理能力の違いから、仕事量の負担の差が大きいこともある。その差を埋めるための対策を行ってはいるが、個人に問題があり、改善は難しい。意欲があればそれも認めてもらえ、研修を経てから実際に業務を担当できるようになる。自分の目標が広く浅くなのか、専門性を高めることなのかによっては希望も出せる。
仕事量は大変多いが、専門職なので仕事内容に関しては、大変責任がある。結果に対して判断する立場であるので、常に新しい情報を取得し勉強していく必要を感じているのが現状です。
会社は実際の現場の状況を把握しきれてないと思う。現場の意見が上まで届かない。入ってくる人間が毎回意欲に欠ける若手ばかりというのはきつい。一人一人の負担が大きくなっているため、せっかく入ってきた若手にしっかり教える時間が取れないこともあり悪循環になっている。そんな状況なのに新規契約獲得に奔走していたらますます悪循環からは抜け出せないと思う。
医療関係なので安定していると思う。また、一部上場企業なので将来性もあると思う。検査業界でも大手である。
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社ビー・エム・エル |
|---|---|
| 業界 | 医療機器メーカー, その他医療関連 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷 |
| 企業サイト | http://www.bml.co.jp/index_j.html |
| 設立年 | 1955年 |
| 資本金 | 60億4500万円 |
| 従業員数 | 2361人 |
| 株式情報 | 上場 |