京都日野自動車株式会社の評判・口コミ
京都日野自動車株式会社の評判・口コミ
京都日野自動車株式会社の評判
総合評価
平均年収
--万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
京都日野自動車株式会社のテーマ別口コミ
年収・待遇 1件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 1件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 1件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 1件
入社後に感じたこと 1件
面接・選考 1件
京都日野自動車株式会社の平均年収・ボーナス・待遇の評判・口コミ
京都日野自動車株式会社の年代別平均年収
京都日野自動車株式会社の年収・待遇についての口コミ
中途採用時の給与は聞いていたものと相違していた。営業事務と営業兼務することもあるが、報奨金は担当営業につくため、自分が時間かけて営業活動しても何もない。そのため想定していた年収を150万円近くも下がった。
京都日野自動車株式会社のワークライフバランスの評判・口コミ
京都日野自動車株式会社のワークライフバランスの満足度
京都日野自動車株式会社の労働時間と休暇についての口コミ
1日２～３時間の残業はあった。直属の上司がネット見ている時間が多く、わりとめんどうな仕事を押し付けてくる傾向があった。休日出勤はないものの携帯から電話がかかってくるケースもあった。あまり休んだ気はない。他部署は23時近くまで残業しているところもあった。
京都日野自動車株式会社の退職理由の口コミ
直属の上司と契約社員にパワハラを受けていた。特に上司は自分の思い通りにならなければ感情的になり、契約社員も上司の意向で同じように冷たい態度、自分の思い通りにならないとヒステリックになる傾向があった。そのような環境で仕事もミスも多くなり、都度責められるため精神的に不調になった。
京都日野自動車株式会社の社内環境・カルチャーの評判・口コミ
京都日野自動車株式会社の社内環境・カルチャーの満足度
京都日野自動車株式会社の社員・カルチャーについての口コミ
保守的な地域柄、仲間意識が強いため生え抜きの社員同士には親近感があるものの、中途採用など外様は冷遇されやすい。特に営業スタッフほどその傾向が強く、会社方針である営業推進などの企画もほとんど非協力的でした。
京都日野自動車株式会社のオフィス環境についての口コミ
本社移転があったため本社はかなり綺麗なところでした。事務所や更衣室、食堂スペースなども充実していたと記憶しています。お客様との商談スペースなどがないため来店された方との打ち合わせはなく困ったこともある。
京都日野自動車株式会社の評価制度の評判・口コミ
京都日野自動車株式会社の評価制度の満足度
京都日野自動車株式会社の評価についての口コミ
基本的には売り上げが重視される傾向にある。営業事務てきには営業サポートしてどれだけ会社の収益を上げるかとのことなので、営業スタッフの力もある。不満といえば営業スタッフの代わりに営業活動して契約を獲ってきているためその分の報奨金がないから賞与などで評価して欲しかった。
京都日野自動車株式会社のスキルアップ環境の評判・口コミ
京都日野自動車株式会社のスキルアップ環境の満足度
京都日野自動車株式会社の成長・スキルアップ環境についての口コミ
会社全体が営業研修など皆無。新人研修後はあまりない。営業スタッフ向けの研修も会社の指示でも営業スタッフの采配で止めることが出来るなどスキル向上する気がない。また営業向けの研修プログラムを作成しても上層部は了承しても、現場がやる気がないため出席率も悪いし、やる意味もないと感じられている。成長を感じさせる企業ではない。
京都日野自動車株式会社の仕事量や幅についての口コミ
比較的チーム内ではチャレンジさせてもらえる環境ではないかと思います。担当役員に提案しても受け入れてもらえる環境であった。私の場合は提案かつ実効しても「ご本人の思うような内容」でなければ平気でパワハラまがいなことをして邪魔してくるのでとても困りました。
京都日野自動車株式会社の企業評価・経営の評判・口コミ
京都日野自動車株式会社の企業評価・経営の満足度
京都日野自動車株式会社の安定性・成長性についての口コミ
将来性はあまりないと感じた。顧客管理もずさんな印象でした。顧客から商品代替え、囲い込み活動が必要にもかかわらず危機意識が営業スタッフにはない。それについて打ち合わせをしても「出しゃばるな」と言われるような環境下では、社員のレベルも低いため将来性はないと感じている。
京都日野自動車株式会社の経営陣の手腕についての口コミ
社長はメーカー系、役員は販売会社系（生えぬき）であるが、役員も社長の顔色伺いながら仕事をしているところがある。地域柄、遠回しにやらないと言ったり、決断力もないため、言葉では将来的な危機意識を言っても実行しない。
京都日野自動車株式会社の採用面接・選考・入社後情報の評判・口コミ
京都日野自動車株式会社の採用面接・選考・入社後情報の満足度
京都日野自動車株式会社の面接・選考についての口コミ
内定まで2回面談あり、1回目は総務担当者と面談と社内見学をする。2回目はほぼ最終面接で社長、役員、総務部長が出席。基本的には担当役員（営業ならば営業）が２～３個質問するぐらいでした。この会社でどう収益をあげていくかなどが中心。
会社基本情報
| 企業名 | 京都日野自動車株式会社 |
|---|---|
| 業界 | 自動車（インポーター・販売） |
| 本社所在地 | 京都府久世郡久御山町佐山双栗37番地1 |
| 企業サイト | https://www.kyoto-hino.co.jp/ |
| 設立年 | 1948年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 人 |
| 株式情報 | 非上場 |