三幸製菓株式会社の評判
総合評価平均年収
450万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
年収・待遇 1件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 1件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 0件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
中途入社で年数が浅い割にはしっかりもらえていると思う。営業成績も良い人は賞与に多少なりとも反映されるので良いと思う。評価制度については曖昧な点が多い気がするので改善してほしい。
残業して遅くまで働くことが良いという雰囲気は年々なくなってきているように感じるが、上司がいると帰りづらい感じはある。基本的に19:30に退社というルールができてからは日をまたぐようなこともなく、自分の裁量で早く帰れる日が増えたと思う。 休みは業務内容的に取りづらい。社用携帯が休んでいても鳴る。個人の仕事は個人に任されていてあまり共有されていないし、仕事を引き継いで休むというのが実施されていない。周りの人が協力してくれて休めるのは新婚旅行くらい。
中途社員が多く、私の部署は年齢も近いので厳しい中でも良い意味で仲良く切磋琢磨できていると思う。全体としては、典型的なトップダウンで方針が決定されるので納得いかないようなことも多い反面、現場の聞いてもらえる環境はあり、話が通れば実現までのスピードは非常に早い。
綺麗なオフィスに建て替えたばかりで、執務室はフリーアドレスを導入している。とくに設備に対して不満に思うことはないが、社員の人数に対して広いので掃除が大変で毎日掃除当番があるのが不満。
営業は基本的に数字がメインの評価。評価シートがあり、自己評価した上で上司の評価があり決定される。そもそも担当先による不公平さや評価基準の曖昧な部分もあるので、全て直すのは難しいと思うが改善した方が良いと思う。
新人の間は、OJTによる教育が基本で実践しながらひとり立ちできるようにしている。業務も自己研鑽も個人に任されている部分が大きく、自分で考え行動に移せる人には良い環境だと思う。強制的な内容はほとんどない。
早くからわりと大きな仕事を任せてもらい、困った時には上司が助けてくれるので良いとおもう。全体としてはいわゆるできる人に仕事がどんどん与えられるので、負担が大きくなりすぎている人もいるように思う。
上層部が不安定で、人がころころかわる。現場も定着率が低く、社歴の浅い中途社員だらけ。社員をあまり大切に思っていないのではないかという事象が多い。トップの決定には誰も逆らえず、トップの周りはイエスマンばかり。時代に取り残されそうだが、日本の消費が今より大きく縮小するまでは安泰ではないかと思う。
会社基本情報
| 企業名 | 三幸製菓株式会社 |
|---|---|
| 業界 | 食品・飲料メーカー(原料含む) |
| 本社所在地 | 新潟県新潟市北区新崎 |
| 企業サイト | http://www.sanko-seika.co.jp/docs/index.html |
| 設立年 | 1962年 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 917人 |
| 株式情報 | 非上場 |