株式会社進研アドの評判・口コミ

賞与が年5か月支給されるため、年収に不満がある方は少ない印象。 夏の賞与は前年の評価で係数が変わり、冬は一律2.5か月がベース。 等級にも寄るが、年次が低いときには（～8年目未満）では住宅手当も支給さ...

若い社員が多いため活気のある雰囲気で、社風的にまじめで誠実に働く人が多い。社員同士も仲が良い。 広告業のため、服装もオフィスカジュアルでOKだったため、営業職でもジャケット着用していればある程度自由...

オフィスは広く、比較的綺麗。自販機、オフィスグリコ、冷蔵庫、ポット、電子レンジなど設備も整っている。コンビニ、飲食店、病院など周辺環境も含めて、充実している。

社内研修は設定されているが、充実というよりは基本的なものが設定されている程度で、社内研修の部署はないため、基本的には外部講師によるもの。 資格取得補助については、任意で取得を目指す旅行業務取扱管理者の...

新卒の場合、企画営業職に配属されることが多く、企画営業職配属となった場合は1年目から担当顧客と予算を持つこととなる。 顧客の大小はあるが、業務内容は年次に関係なく1顧客を1人で担当するため、任せてもら...

評価制度が2～3年で変更され、在籍時の変更では「チャレンジシート」というプロセスを重視した評価制度が導入されている。 営業は業績等の数字評価のほうが納得度が高いが、改変後は年初の目標設定（行動目標な...

営業職の場合、日中は外出していることが多いため、夕方帰社後社内業務や提案準備等行うためどうしても残業が多くなってしまうことがある。 有給は取りやすく、自分の業務を調整すれば休むことができるが、社用携...

制度としては法を上回る基準で設定されていた。出産で退職される方はほとんどおらず、職場復帰もほとんどの方がされていた。福利厚生はグループの共済などもあったため、充実していた。

ベネッセグループのため、グループのサービスやデータなどを活用して提案などができ、教育分野に関しては他社と比べても差別化できるポイントがあり、強みがある。 また、グループの認知度が高いため、初めてお会い...

企画営業部が主力部署であり、この部署以外は原価部門、管理部門となる。営業がフロントとなり主に顧客対応を行うが、提案等に際して社内クリエイティブ部署やリサーチ部署などや商品部署と連携して提案を行う。

私が入社した際は書類選考後、まずグループ面接があり、その後社員2名による一次面接、二次は適性検査後、人事と役職者の2名による面接、最終面接は人事と社長、役職者の3名による面接だった。 現在はグループデ...

1年目から任せられる裁量が大きく、成長スピードは早く若手のうちから活躍できる。 平均年齢は30代中盤で、新入社員も近年毎年20人入っているため若手が多い印象。 そのため、働く環境としては活気がある。 ...