曙ブレーキ工業株式会社の評判・口コミ

  • 埼玉県羽生市
  • 自動車部品

曙ブレーキ工業株式会社の評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

724.5 万円

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    50.5歳

平均ボーナス

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平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ

ほとんどベースアップもなく、入社当時よりボーナス倍率が上昇したことがなく、いつも生活が苦しい。また、残業規制で年収アップが望めなくこの先不安ばがりである。仕事のモチベーションも低い。

社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

やや低い 1.5

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    50.5歳

互いの尊重度合い

投稿された評価はありません。

社員・仲間・文化に関する口コミ

私の部署は若いメンバーが多く教育がいいが、私は年齢が高いのでほとんど教育されなく寂しい思いをしている。高年齢層にもモチベーションを高くなる運営をやってもらいたい。

オフィス・社内

オフィス・社内に関する口コミ

私のオフィスは、机が広く通路も広いので使いやすいです。データ、報告書等の電子データはセキュリティが高いので特定のサーバーにしか置くことができなくやや汎用性がないように感じ、オフィス個別のサーバーがあっ...

仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

研修については入社3年間は多いが、特に資格所得補助、スキルアップ支援はない。不満点として会社側が各メンバーに対し積極的なスキルに対し個人にまかせきりになっていると思う。もっと個人ベースで考えてほしい。

仕事量・幅

仕事量・幅に関する口コミ

仕事内容は、部署間、各役割の壁があるのではと思う。なんのためにこの仕事をしているのかが聞きにくい風土があり、オペレーター的業務になっているのではと感じる。気軽にディスカッションができればと思う。

実力評価の重視度合い

やや実力以外を重視 1.5

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    50.5歳

評価軸・制度の明確さ

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評価制度に関する口コミ

年2回評価があるが、結局は上司一人の気に入っているか・いないかで評価が決まる。多面的な評価でない。成果表というものがあるが、形式的なのでやめてほしい。実力主義というがまったく適正でないと思う。

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

8 時間

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    50.5歳

平均残業時間

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労働時間・休暇・有給に関する口コミ

休憩についでは1日10分、昼食45分であり、この時間は労働時間から引かれている。会社に拘束されているのに差し引かれるのは少しおかしいのではと感じる。実際休憩していないことが多い。

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

女性の育児休暇は所得する人はいるが、男性はほとんどいない。休暇取るにしても年収が少ないと無理があると思う。消費、休暇の議論があるがまず年収アップが見こめないと難しいと思う。

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

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企業の将来性

あまり将来性を感じない 2.0

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    50.5歳

企業の安定性・成長性に関する口コミ

新しい事業を何度もチャレンジしているが、なかなかうまくいかない。今は昔から行っているコア事業だけでなりたっている。将来が不安である。

組織・経営・理念

組織・経営・理念に関する口コミ

組織が大きく、部署も細分化されているため、ものごとの判断が迅速でないと感じる。もうすこしコンパクトな組織で運営してほしい。

アクセス・立地

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採用関連情報

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