大塚製薬株式会社の評判・口コミ
大塚製薬株式会社の評判・口コミ
大塚製薬株式会社の評判
総合評価
平均年収
730万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
大塚製薬株式会社のテーマ別口コミ
年収・待遇 2件
社員・仲間・文化 2件
オフィス環境 2件
仕事量や幅 2件
評価制度 2件
成長・スキルアップ環境 2件
労働時間と休暇 2件
福利厚生・育児・介護 2件
退職理由 0件
安定性・成長性 2件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
大塚製薬株式会社の平均年収・ボーナス・待遇の評判・口コミ
大塚製薬株式会社の年代別平均年収
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
大塚製薬株式会社の年収・待遇についての口コミ
ボーナスが多いのは良いと思うが、手当てが少なく、家族が多くなると厳しい。また、年齢がある程度になると、給料の上がりが他の社員に比べて少なくなる。これに関しては改善をしてほしい。
営業職だった時は、日当3000円はつくが時間外勤務・休日出勤に対する認識が上司によってバラバラ。厳しい上司だと休日出勤時家を出て帰るまで実質6時間ほどあったのに2時間ほどの報酬しかもらえなかったこともあった。労働組合もない会社だったので訴えることも出来ず、正直もらった金額以上にサービス残業が多かったと思う。
大塚製薬株式会社のワークライフバランスの評判・口コミ
大塚製薬株式会社のワークライフバランスの満足度
大塚製薬株式会社の労働時間と休暇についての口コミ
管理職の休暇は非常に取りにくい雰囲気である。若手は自由に休暇をとっているが、そのしわ寄せが管理職に回ってきている。
営業なので自由に時間配分ができるのだが、現実は膨大な仕事量の中、昼食は車内で運転しながらなどで、落ち着いて食べることができるのは週に1回あればいいほうだった。休暇は上司によって見解が分かれ、厳しい上司だと、友人の結婚式より仕事を優先しろと言われた。
大塚製薬株式会社の社内環境・カルチャーの評判・口コミ
大塚製薬株式会社の社内環境・カルチャーの満足度
大塚製薬株式会社の社員・カルチャーについての口コミ
何事にも自由にチャレンジできる雰囲気が良いと思う。また、若い人材を優遇するシステムは充実していると思う。ただし、一部の人材に、権利のみを主張することがあるため、このことに関して教育の徹底が必要。
体育会系の会社だった。根性論が横行し、社員教育は競合退社のネガティブキャンペーンが多かったように思う。
大塚製薬株式会社のオフィス環境についての口コミ
充実しているが、一部地域に限られているため、全社員が満足しているとはいいがたい。今後、この点を改良していく必要があるように思われる。充実を望む。
私がいた営業所は震度6で倒壊すると言われていたが、入社してから6年してやっと改装工事された。改装されてからは、トイレやオフィスの床など、とてもきれいだったので満足していた。
大塚製薬株式会社の評価制度の評判・口コミ
大塚製薬株式会社の評価制度の満足度
大塚製薬株式会社の評価についての口コミ
適正に評価はされず、上司の一任に任されているため、不満を持つ人員が非常に多い。システムはきれいごとを並べているが、実際には機能していない。
基本的には営業成績だが、そのほかに年1回実施される社内テストや、上司の意向が反映されていた。特に、年に1回、今年は○○支店は○人昇格という風に、昇格枠が本社から降りてくるが、それを実行するのが支店長なので、支店長に気に入られている社員がより昇進しやすい傾向があるかと思った。
大塚製薬株式会社のスキルアップ環境の評判・口コミ
大塚製薬株式会社のスキルアップ環境の満足度
大塚製薬株式会社の成長・スキルアップ環境についての口コミ
研修に関しては充実しているとは思うが、全体に似たりよったりの内容であるため、目新しさがない。また、全社員が、この研修によって恩恵を被ているとは思われない。内容の充実を望む。
研修は基本的に座学で、一方的。アウトプットがないので、実際の現場では中々使えないことが多かった。資格取得や、スキルアップに対する支援等のシステムがあったのかはよく知らない。 また同僚・先輩からそのようなシステムを聞いたこともないので、もしあるのなら社内誌などに掲載するなどの工夫をしてほしいと思った。
大塚製薬株式会社の仕事量や幅についての口コミ
業務内容、仕事量とも、非常に多い。その割には、決定できる権限事項が少なく、困難をきたすことが多い。もう少し権限を与えるように業務内容や仕事量の内容の見直しが必要と思う。
仕事量は大変多かった。対象製品が多すぎて、これもあれもと本社の各製品課長からプッシュを受けるが、すべての製品を同じように力を入れて政策を達成するのは難しく、どうしても優先順位を自己判断し作業するしかなかった。 本社として、販売製品の作業に対して優先順位を出すべきだと思った。
大塚製薬株式会社の企業評価・経営の評判・口コミ
大塚製薬株式会社の企業評価・経営の満足度
大塚製薬株式会社の安定性・成長性についての口コミ
一部の部署のみ優遇されており、他の多くの部署にそのしわ寄せがある。このような状態では将来性には疑問がある。
他社（後発品）の安い製品にどうしても押し負けてしまう。また、女性は結婚や出産などで昇進などが遅れる割に復帰する支援制度もほぼ無く、上司からもそのような適齢期になると敬遠されるきらいがある。内勤職は本社や各政令指定都市の支店でそこまで人手は多くなくていいので、女性がずっとこの会社で従事することは難しいと感じていた。
大塚製薬株式会社の採用面接・選考・入社後情報の評判・口コミ
大塚製薬株式会社の採用面接・選考・入社後情報の満足度
会社基本情報
| 企業名 | 大塚製薬株式会社 |
|---|---|
| 業界 | 医薬品メーカー |
| 本社所在地 | 東京都千代田区神田司町 |
| 企業サイト | http://www.otsuka.co.jp/company/index.html |
| 設立年 | 1964年 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 5723人 |
| 株式情報 | 非上場 |