株式会社ニッセイの評判・口コミ
株式会社ニッセイの評判・口コミ
株式会社ニッセイの評判
総合評価
平均年収
580万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
株式会社ニッセイのテーマ別口コミ
年収・待遇 1件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 1件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 0件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
株式会社ニッセイの平均年収・ボーナス・待遇の評判・口コミ
株式会社ニッセイの年代別平均年収
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
株式会社ニッセイの年収・待遇についての口コミ
残業が多いか少ないかで年収に差が出てくるので、基本給をもう少し上げてほしい。一流企業の地元に住んでいるので、そこの社員と比べてしまうと悲しくなる。また仕事を頑張っても頑張らなくてもそんなに給料も変わらないのでモチベーションの維持に苦労する。
株式会社ニッセイのワークライフバランスの評判・口コミ
株式会社ニッセイのワークライフバランスの満足度
株式会社ニッセイの労働時間と休暇についての口コミ
部署によっては残業するのが当たり前という感じのところもあり、休みも気軽に取れない部署もある。残業制限がある為、労働時間としては長くなりすぎることはないが業務量が多い場合は板挟みで苦しい。
株式会社ニッセイの社内環境・カルチャーの評判・口コミ
株式会社ニッセイの社内環境・カルチャーの満足度
株式会社ニッセイの社員・カルチャーについての口コミ
かなり保守的で新しい事にチャレンジするという意識がかなり不足している。良くも悪くもアットホームでとりあえず目先が良ければそれでいいという雰囲気がある。現状に満足せず、もっとより良い仕事の仕方を考えて行動すべきだと思う。
株式会社ニッセイのオフィス環境についての口コミ
環境が良いところは良いが、悪い部署もある。施設自体が古い場所もある。同じ課でも棟をまたいで分かれて配置されており、課の朝礼や用事があるごとに結構な歩行移動が発生してしまっている。
株式会社ニッセイの評価制度の評判・口コミ
株式会社ニッセイの評価制度の満足度
株式会社ニッセイの評価についての口コミ
最近はフィードバックミーティング等をするようにはなったが、形だけで自分が組織として何を求められていて何をどうやるべきなのか、それに対してやった結果をどう評価しているのかは明確になっていない。
株式会社ニッセイのスキルアップ環境の評判・口コミ
株式会社ニッセイのスキルアップ環境の満足度
株式会社ニッセイの成長・スキルアップ環境についての口コミ
研修制度はあるが、何をどういう順番で受けていくかというシステムがあるのかどうかわからない。よって人によって同じ職位でも研修を受けたことがある人とない人がいる。スキルアップについては特になし。
株式会社ニッセイの仕事量や幅についての口コミ
上司は仕事を捌くことを重視し、部下に指示さえすればそれで仕事が片付くと思っている人が多い。仕事そのもののやり方について効率が悪すぎる為、無駄な作業が多い。任せてもらえるといえば聞こえがいいが、ほとんど野放しの状態が多い。
株式会社ニッセイの企業評価・経営の評判・口コミ
株式会社ニッセイの企業評価・経営の満足度
株式会社ニッセイの安定性・成長性についての口コミ
現在の会社の業績もあまりよくなく、将来に向けての事業計画も絵に描いた餅で夢を持てない為、将来性については暗いと思う。将来の会社のための事業の種まきや人材育成等にもう少し力を入れていくべきだと思う。
株式会社ニッセイの採用面接・選考・入社後情報の評判・口コミ
株式会社ニッセイの採用面接・選考・入社後情報の満足度
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社ニッセイ |
|---|---|
| 業界 | 機械部品・金型 |
| 本社所在地 | 愛知県安城市和泉町 |
| 企業サイト | http://www.nissei-gtr.co.jp/index.html |
| 設立年 | 1942年 |
| 資本金 | 34億7500万円 |
| 従業員数 | 867人 |
| 株式情報 | 上場 |