東プレ株式会社の評判・口コミ

中途入社だったが、年収も低く、待遇は一般社員の割に次長代理兼課長兼係長兼務をさせられた。一般社員なのに役員会での報告もさせられた。実績を考えれば年収は上がるはず、だた一般社員の扱いだった。組織が四職に...

最低ブラック企業であり、正社員も離職率がたかい。また同族会社なので、社長がすべて決裁しており、人事評価から事務用品まで社長の決裁がないと購入すらできない。

全く社内に存在せず、一般的に上司がこのスキルが必要と判断すれば、その上司もしくは上の上司に打診することで研修やスキルアップができるが、自分（一般社員）が打ち上げないとまた社長の決裁がなければ研修すらで...

中途入社だったので、自分の業務内容は幅広くかつ仕事量も多い。分工場が九州あるため月1回品質確認や協力メ-カ-の品質監査をやっていた。残業は常に80時間は超えるのは普通で、親が倒れた等の緊急時以外有給休...

普通の企業であれば、課長、部長等の人事査定があり人事部門に報告後、査定が決まると思うが、この会社は社長のみの評価である。社長の好き嫌い等があり適正さがわからず、評価の見える化ができていない最低なブラッ...

労働時間は8時間で退社できるのは、派遣社員のみで専務や常務もさっさと帰らず、仕事量が2人分以上あり毎日残業があり4～5時間の残業と土日の休出があり、疲労困憊の毎日である。この状態で代休も取れない。だか...

福利厚生自体ないので、充実度は全くのゼロ。育児・介護にたいしてのサポ－トも実績がないため、サポ－ト体制すら確立されておらず、まったく会社側は想定していない最低なブラック会社。

自動車メーカーの下請け丸出しで、次期モデルの部品が受注できないと休業して会社を守る状態で、営業部門も顧客に頻繁にいき顧客の情報を収集するのが普通だが、社長から顧客へいかなくてよいと言う指示があり、将来...