シーツー株式会社の評判
総合評価平均年収
250万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
年収・待遇 1件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 1件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 0件
退職理由 0件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
|
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
パッケージ・ミドルウェア開発
ITコンサルタント
他
|
250 万円 (平均年齢26歳) |
基本的に有給休暇がない。有給休暇を取得するとボーナスが消えるという理不尽さ。 意味もなく1日9.5時間労働。色々手当がついて20万を超えるといった具合。 割には合っていないと感じていた。
1日の労働時間が9.5時間。 しかも朝7時半に出勤→試験学習会→20時まで勤務なので実質12時間は会社にいる(うち休憩1.5時間)仕事が早く終わったら帰っていいそうだが、それができている社員はいない。早く帰れる雰囲気でもない。祝日はない。有給休暇は基本的になく、1日でも取得すると賞与がなくなる。
常務(女性)が威圧的。常務に気に入られないとやっていけないといった感じ。こちらが言ったことを婉曲、都合のいいようにして解釈するので話にならない。 待遇や給与、賞与ついての説明が後出しでコロコロ変わるので不信感しかなかった。 すごい会社なんだぞということをアピールしていたが、その実態はマルチ商法となんら変わりない。
一人ひとりにデュアルモニタであったり、デスクのスペースが広かったりと、清潔感のあるオフィスで特に不満はなかった。 商談室がガラス張りなので、双方見えるのはどうかと思った。
常務に気に入られるか否かで評価が決まる。一度ミスを犯すと、そのことでずっと評価が低いままになる。社員のことをよく見ていないため、他の社員と評価が食い違うことがままある。
3ヶ月間は学習カリキュラムに沿った学習を行い、1ヶ月毎にテストがあり、3ヶ月目のテストに合格すると正社員になれる。 毎朝資格取得の勉強会開かれ、会社のお金で試験を受けることができる。しかし、ただ資格を取得するための勉強会なので、ひとつ試験が終わったら次の試験のために頭に詰め込むといった方法なので実用的なスキルは身につかない。
業務内容や仕事量はまずまず適切であると思う。範囲も個々の能力に合わせて割り振られている。しかし、10年以上長く努めている社員がひとりしかいないため、その人の負担が大きい。
現状のサービス(ホームページやメールマガジン)が時代遅れで、それを未だに素晴らしいサービスだと信じ込んでいる。販売する対象が個人商店が主だが、Webに明るくない年配の経営者を騙して契約させている印象が拭えない。