株式会社ハセベの評判
総合評価平均年収
490万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
70%
女性
30%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
年収・待遇 1件
社員・仲間・文化 2件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 1件
評価制度 2件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 0件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
|
販売・サービス職
冠婚葬祭関連職種
店舗・販売
他
|
490 万円 (平均年齢36歳) |
役職につくと残業代が出ない。ベースアップはここ数年行われている。年間休日が少ない。シフト制なのでまとまった休みが取れない。一族経営なのでトップダウンになる。
上司から他部署と比較して、残業が少ないと言われたことがあるが、定時以降であれば、用事があるから帰るで通じる。
悪い人はいないと思うが、年齢が上の人に仕事が出来ない人が多い。互いの傷をなめ合っている感じが否めず、仕事ができないのか、やる気がないのかわからないが、気が利かない人が多くそれが仕事や職場の雰囲気に直結してると思う。
新卒採用がここ数年ないので、若い社員が育たない。また、中堅社員は平和で優しい人が多いので、競争がない。一族経営でトップダウンなので意見も言い出しづらい。トップがなかなか引退しない。
いたって普通の事務所だが、トップが新しいもの好きのため、使い勝手の良さそうな事務家具を見つけると、すぐに購入する。個人のデスクがないため、書類等を保管することが難しい。
評価に関しては非常に曖昧。上司の好き嫌いによるものが大きく、客観的な評価であるとはとても思えない。役職にかかわらず、仕事量・仕事の早さ・仕事の正確さなど総合的に判断して、もらっている給料に対して実力が伴っていない人のほうが多い。
これといった評価表がないため、上司の目が判断基準になる。できない社員でも、上司に気に入られていればボーナスの査定が良くなっている。
会社で行なう研修はほぼ無く、国の補助金等を使い個人で受けることしかないため、受ける人がいない。仕事的にも活かせる資格が少ないため、個人で興味がものしか受けていない。
お金の面などの責任があるものはさすがに上司の許可が必要だが、小さな企業なので一人一人が行なう業務は多い。また、外注する前に自分たちでできないかを考えるので仕事は多い。
親会社が地域密着で創業70年のため、基盤がしっかりしている。一族経営のワンマンなため、今のトップが引退したら怖い。
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社ハセベ |
|---|---|
| 業界 | 不動産仲介, 設計事務所 |
| 本社所在地 | 東京都荒川区西日暮里 |
| 企業サイト | http://www.hasebe.com/ |
| 設立年 | 1946年 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 株式情報 | 非上場 |