株式会社アスプコミュニケーションズの評判・口コミ

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株式会社アスプコミュニケーションズの評判・口コミ。社員・元社員・アルバイト・パート・インターンなどの元従業員や関係会社から実際に寄せられた信頼性の高い口コミや業績・平均年収などのデータや社風などから転職活動で参考になる情報を掲載。

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年収・待遇

平均年収・ボーナス・待遇

平均年収

380 万円

  • 回答者数
    2人
  • 回答者平均年齢
    31.5歳

平均ボーナス

2 ヶ月分支給

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    29歳

平均年収・ボーナス・待遇に関する口コミ

1.残業代はきちんと支給されるが、残業しないと収入が減るのが難点。 就業時間内に効率よく仕事をこなし、残業しない方が会社の人件費に貢献しているはずなのに、それが全く評価されず、「ダラダラ仕事をして残業...

社内環境

社員・仲間・文化

社員のモチベーションの高さ

低い 1.0

  • 回答者数
    3人
  • 回答者平均年齢
    31.3歳

互いの尊重度合い

尊重されない 1.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    29歳

社員・仲間・文化に関する口コミ

中堅社員や子育て中のママが辞めていく傾向にある。それを補填するために若く、人件費の安い契約社員を雇っている。 長時間労働のためか、活気がない。以前より働きにくくなった。 女性社員に制服の貸与があるのは...

オフィス・社内

オフィスの満足度

不満 1.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    29歳

トイレ(設備・個数・清潔さ)の満足度

満足 5.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    29歳

オフィス・社内に関する口コミ

LANケーブルの取り回しや電源配線などを自社の社員が行うため、机の裏はタコ足配線だらけです。 また、客先常駐しているインテックの社員も、アスプ社の社員とともに同じ部屋で机を並べて働いているため、偽装派...

仕事のやりがい

成長・スキルアップ環境

成長・スキルアップ環境に関する口コミ

外部から講師を呼んで研修を受けた時期もあるが、研修を受ける時間がある部署がほとんどなく、研修時間がなくなった。 特定の資格を取ると一時金が付与されるので、資格取得の補助はあると言えるが、以前は一時金で...

仕事量・幅

仕事量・幅に関する口コミ

仕事量は少数チームということもあり、多いと感じている。それゆえ、業務内容や自分に任せてもらえる範囲も広くなり、やりがいはあるが、属人的になっているので、誰かが欠けると一気にしんどくなる。

実力評価の重視度合い

やや実力以外を重視 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    34歳

評価軸・制度の明確さ

投稿された評価はありません。

評価制度に関する口コミ

1年を前期後期に分け、それぞれの期初に目標を設定する。四半期に1度、上司と面接をし、目標の修正や目標に対しての結果について評価される。定めた目標を達成して普通とされるので、評価が上がりにくいし下がりや...

ワークライフバランス

労働時間・休暇・有給

平均勤務時間(休憩なし・残業含む)

9 時間

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    34歳

平均残業時間

投稿された評価はありません。

労働時間・休暇・有給に関する口コミ

私が所属しているところは残業当番制だったり、自分の仕事の進捗具合で調整できるので、極端に労働時間が長いとは感じていない。 有休をとるときは理由を言わないといけないので、休みは取りにくい。土日が休みの会...

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)

働きやすさ(育児介護・福利厚生・退職)に関する口コミ

社員の平均年齢が34歳と若く、介護との両立をしないといけない人はあまりいないため、サポートが充実しているかはわからない。 育児については産休育休・時短勤務については概ねしっかりしているが、時短勤務は3...

企業評価

企業の安定性・成長性

企業の安定性

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企業の将来性

あまり将来性を感じない 2.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    34歳

企業の安定性・成長性に関する口コミ

閑散期のうちに繁忙期対策をしないとか、対策しても見積もりが甘くて結局繁忙となり、長時間労働になる、社員が疲弊する、退職者が増える、悪い噂が流れ、求人を出しても応募がない、採用しても使えるようになる前に...

組織・経営・理念

組織・経営・理念に関する口コミ

主力組織はデータ加工部門。連携はしていると思うが、どこも人が足りないと言い、支援するのをためらっていると思う。

アクセス・立地

投稿された評価はありません。

採用関連情報

採用面接・選考

学歴の重視度合い

やや重視している 4.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    29歳

経験・スキル重視度合い

重視している 5.0

  • 回答者数
    1人
  • 回答者平均年齢
    29歳

入社後情報

投稿された評価はありません。

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