メック株式会社の評判
総合評価平均年収
850万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
年収・待遇 1件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 1件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 0件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
良い点は、自分の頑張りに応じて正当に評価してくれていると感じられる点。 改善が必要だと思う点は、他社に比べて出張手当などの手当てが少し少ないと感じる。待遇にかんしても正当だと思う。
自分の今の職場状況からいくと、ほぼ定時で上がることが可能である。しかし、帰宅してから仕事をしていることが多く、また休日も仕事をしている。この点は正直見直していただきたいと感じる。
周りの社員や会社の雰囲気は非常に良いと思う。チームワークとしての協調性が良いと思う。改善が必要だと思うのは、海外子会社と本社との社員の状態に差異があると思われる点。
非常に優れている。自分の前職の会社と比べても、デスク周りの広さも全然違うし、ゆとりがあってよいと思う。改善が必要だと思う点はあまりないと思う。
評価制度に関しては、会社は常に見直しをしており、評価制度自体のレベルアップを図っていることを感じられる。また、評価制度自体は極力正当な、平等な評価を図ろうとしているのが感じられる。
研修、資格取得補助などの制度は非常に優れていると思う。研修も職制別に定期的に実施しており、継続性がある。またスキルアップ支援に関しては語学学習の費用補助などこれらに会社も支援をしていると思う。
業務内容、仕事量、任せてもらえる範囲に関しては冷静に考えると非常にやりがいを感じられる職場だと思う。ただ、部署によって個人差があることも否めないと思う。個人的には。
会社は安定性があり、着実な会社だと思う。業績に急激な変化はないと感じる。急激な成長がない分、大きく落ち込むこともない。比較的業績は安定していると思う。将来的なことは若干未知数だが。
会社基本情報
| 企業名 | メック株式会社 |
|---|---|
| 業界 | その他メーカー |
| 本社所在地 | 兵庫県尼崎市杭瀬南新町 |
| 企業サイト | http://www.mec-co.com/ |
| 設立年 | 1969年 |
| 資本金 | 5億9400万円 |
| 従業員数 | 186人 |
| 株式情報 | 上場 |