株式会社MFLの評判
総合評価平均年収
300万円
平均残業時間/月
--h
会社タイプ
会社全体の男女比
男性
50%
女性
50%
職場の雰囲気
落ち着いた職場
50%
にぎやかな職場
50%
チームでの考え方
チームワーク重視
50%
個人の成果重視
50%
企業風土
挑戦的
50%
堅実的
50%
意思決定のスピード感
まずはやってみる
50%
慎重に計画・判断する
50%
業務の幅
部署ごとの専門性が高い
50%
幅広い役割で業務を進める
50%
社員の裁量の考え方
上層部の決定に従う(トップダウン)
50%
現場が裁量をもち意思決定する(ボトムアップ)
50%
年収・待遇 0件
社員・仲間・文化 1件
オフィス環境 1件
仕事量や幅 1件
評価制度 1件
成長・スキルアップ環境 1件
労働時間と休暇 1件
福利厚生・育児・介護 1件
退職理由 0件
安定性・成長性 1件
経営陣の手腕 0件
入社後に感じたこと 0件
面接・選考 0件
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
|
販売・サービス職
冠婚葬祭関連職種
店舗・販売
他
|
300 万円 (平均年齢38歳) |
残業時間も特に多くはないし、休日は十分にあるほうだと思う。休みも突然でなければ大体は認められることが多い。勤務時間も常識的な設定なので、特に不満を抱いている人はいないと思われる。
それぞれの求めている待遇や働き方があると思うので、それぞれの姿勢があると思う。仲が悪いわけではないようなので徐々に距離が近づいていけば良いと思う。焦らずにそれぞれに必要な時間をかけてゆっくりと改善して行くであろう。
最新のオフィスというわけではないので、ところどころ古めかしいところも目につく。とは言っても不便だとか不快といったレベルではないので、本当に寿命が来たときに刷新されていけば良いと思う。
上司と面談をしたりなどの意識の確認などもあるし、普段の仕事ぶりについての評価なども行われる。大体は適正な評価がなされていると皆が感じているはずだし、私もそう思っています。
大きな会社なので色々な働き方がある。希望が必ずしも通るわけではないのだが、やりたい職種に必要な資格の取得支援制度がある。それを利用すれば様々な資格の取得が可能で、それに応じた職種、部署への配属ができる。
部署や事業所によって差異はあるのだが過酷だとか過密であるとかの表現をするような状態ではないと思う。勤務時間や残業の量などを見ても一般的なものだと思う。仕事を任される範囲も能力に応じたものであると思う。
もともと大きな会社であるので伸びていくノウハウは普通にある。安定感は十二分にあるので順当に成長してくれると自分は安心して働くことができる。長く働けるようにがんばりたい。